2020年南阳社旗县春期河南师范大学计划招聘教师公告已公布，河南公务员考试网现将其公布如下：
社旗县2020年春期河南师范大学招聘
为促进社旗县教育事业发展需要，缓解社旗县一高中等学校紧缺问题，依据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》(豫人社〔2017〕75号)等有关精神，决定面向国内普通高等院校公开招聘本科及以上学历急需的专业教师，特制定本招聘实施方案。
一、基本原则
1.坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则；
2.坚持以用人为主，简化程序，自愿选择的原则。
二、岗位计划
2020年拟公开招聘高中阶段教师58名(一高中1名，二高中1名，宛东实验高中38名，职高12名,新时代高中部6名)；县城区初中阶段教师8名，共计66名。其中:高中阶段的语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、生物、音乐9个学科。具体学科情况见《社旗县2020年春期河南师范大学招聘教师计划表》（附件1）。
三、聘用条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.身体健康，遵纪守法，品行端正。
（二）资格条件
1.学历要求
第一学历为全日制普通高校二本及以上毕业生（不含专升本）。
2.年龄要求
本科在30岁以内、硕士研究生35岁以内。
3.教师资格证要求
试用期内须取得相应学科学段教师资格证，逾期不能取得的不予办理转正手续。
4.专业要求
应聘者所学专业属文科类的可报语文、政治、历史、地理；属理工科的可报数学、物理、生物；音乐、外语学科所报专业需与所学专业一致或相近。
已经取得教师资格证的可报与教师资格证相一致的专业，音美等艺术类专业不得报考高中文化课学科岗位。
（三）有以下情形之一的不能参加招聘
1.违法、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；
4.社旗县教育系统在岗教师。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名采取现场报名的办法，分校内报名和校外报名。报名时间为2020年6月16日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。
校内报名：应聘者请于2020年6月16日（星期二）在河南师范大学西校区现场报名。
校外报名：应聘者请于2020年6月16日（星期二）在军悦宾馆（新乡市新飞大道与建设路交叉口向北300米路西）一楼大厅现场报名。
根据防疫管控要求，毕业生要全程佩戴口罩，做好自身防护。
应聘人员需要提供本人身份证、毕业证，（研究生需要提供本科和研究生毕业证，2020年毕业生需要提供学生证或学校出具的学历专业证明）、个人简历、就业协议书、打印的《社旗县2020年春期河南师范大学招聘教师报名登记表》（附件2，登记表现场签字确认）。
2.凡符合本次招聘范围、条件的人员均可报名每人限报一个岗位，多报无效。
3.考试资格确认。本人须持二代身份证进行考试确认。
4.考试的时间、地点和考试资格确认的时间、地点社旗县教体局网和社旗县人力资源和社会保障局网公示。
社旗县教体局网站登录办法为：社旗县教育体育局公示专栏，网址（http://www.sheqi.gov.cn/jjwz/sqxjytyj）。登录方式：一是，网站直接登录；二是，百度搜索社旗县教育体育局，点击第一栏网址进入即可。
社旗县人力资源和社会保障网站登录办法为：
（二）资格审查
1、由社旗县公开招聘领导小组办公室组织人员对报名者进行资格初审，对初审符合报考资格者通知其进行考试。
2、报名时考生所提供的各种信息、证件、证明必须真实、有效、完整，资格审查贯穿招聘全过程，发现有弄虚作假的，取消其报考聘用资格。资格审查的主要内容是：报考人员是否符合本方案所规定的报考范围、对象和条件。
（三）考试
考试分笔试和面试，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.笔试（满分100分）：参照高考的有关规定组织实施，实行闭卷考试，考试分学科进行，考试内容为各学科的高中学科知识。笔试成绩按100分计算，现场评卷并公示成绩，60分以上为合格分数。
2.面试（满分100分）：从笔试60分及以上考生中按不超过学段、学科岗位招聘人数l∶3的比例，由高分到低分确定参加面试人员（若最后一名笔试成绩并列，同时进入面试）。
评委组指定现行高中、初中教材内容试讲一节课，讲课结束后评委打分，取评委的平均分为应聘者试讲最后得分（平均分在70分以下者自然淘汰）。
根据报名和拟录用情况并结合用人单位实际工作需求，招聘领导小组办公室可以把不能完成招聘计划的学科岗位调整至其他用人单位需求的学科岗位。
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定拟聘用人员（若遇最后一名总分相同时，分别按最高学历、最终面试成绩的顺序优先进入下一程序），在限定时间内签订就业协议，逾期不签者视为自动放弃。并在要求的时间内将报到证、档案提交到人社部门，统一审查。
对拟聘人员进行体检，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员即为考察对象,考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
应聘者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃应聘资格。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，考察通过后因个人自愿放弃原因，出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）聘用
对确定的应聘者，应按要求签订就业协议书。签订就业协议书者2020年7月30日前将毕业证、教师资格证、就业报到证、毕业生档案等资料交到社旗县招聘领导小组办公室，再次进行资格审查。本次招考，资格审查工作贯穿于考试聘用全过程。凡弄虚作假、与事实不符和违反考试、聘用纪律的一律取消考试或聘用资格。
招聘录用的人员，规定实行试用期制度，聘用试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员五年服务期限，五年内不批准辞职、调离社旗县教育系统和脱岗进修。
五、组织领导与监督
为确保招聘工作顺利进行，成立社旗县2020年招聘教师工作领导小组，招聘领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，县人社局、教体局具体负责招聘工作的组织实施。县纪委监委监督招聘具体过程，如发现有违规违纪行为，将严格按照有关规定进行处理。
六、其他事项
1.报名、笔试、面试、体检、政审等环节有关事宜均在社旗县教育体育局网站、社旗县人力资源和社会保障局网站上公布。考生在招聘期间请关注上述网站及报名和招聘过程中现场通知的其他获取信息的方式（如微信等），要注意查看招聘信息并保持通讯畅通，未按通知要求执行人员，视为自动放弃招聘资格。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.未尽事宜另行通知，本方案由社旗县人力资源和社会保障局、社旗县教育体育局负责解释。
咨询电话：0377—60889229（县人社局）、0377—67921679（县教体局）。
附件：
文章来源：https://jc.htu.edu.cn/p/page/newsInfo.html?channel_code=ZPXX&cand01=10000047860672
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