八成岗位要求本科
从招录类别上看，省属、市属、县属岗位扩招明显，共计招录4338人，乡镇、公安岗位招录人数分别排名第二、第三，分别为1526人、1172人。街道办、戒毒所、司法所招录人数较少，分别为206人、126人、18人。
2020年河南省考专业要求中，不限专业的岗位招录人数最多，为2983人，主要集中在乡镇基层岗位;限制专业的岗位中，排名最高的5个岗位依次为法律类、文秘类、财会金融类、计算机类、经济学类。(如下图所示)
2020年河南省考学历要求中，主要面向本科学历招录为主，招录人数为7965人，占总招录人数比比80.9%;专科以上岗位招录1478人，占比15%; 硕士研究生学历招录382人，占比3.88%;博士研究生学历12人，占比0.12%。
专家预测：今年河南省考报考人数将迎爆发式增长
针对2019年公务员考试难度，专家做了一次分析。
他指出，2019年河南公务员考试平均分数线为59.43分，从招录地区上看，郑州、济源、省直、鹤壁、许昌，五地区岗位平均进面分数均超过60分，洛阳、漯河、平顶山、安阳、濮阳、商丘、开封、信阳、三门峡九地区岗位进面平均分为59分以上;焦作、驻马店、周口、南阳四地岗位平均分为58分以上;新乡地区进面平均分最低，仅为57.94。(如下图所示)
招录质量明显提高，竞争的加大，是显而易见的。专家预判，今年河南省考报考人数将迎来爆发式增长。
值得关注的是，在2019年河南省考招录中，报考公安机关人民警察执法勤务类岗位需要进行公安专业科目笔试。而在2020河南省考中，要求报考公安机关人民警察职位的，需要进行公安专业科目笔试。“这意味着今年报考公安类岗位的考生，无论是技术岗位还是执法勤务类岗位，都需要统一进行公安专业科目笔试，考生根据自身程度理性选择岗位，增加自己的上岸机会。”专家说。
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