6月10日，2020河南省考公告终于发布，这预示着2020河南省考招录工作正式启动。本次考录计划招录公务员(参公人员)共计9837人。河南公务员考试网在仔细对比了2020河南省考公告与往年的公告后发现，今年河南省考虽仍延续去年传统，采取了多省联考，但细节上有多处变化，呈现出以下几个明显特点：招录人数增加、招考细节既严格又体现人性化、加入政治素质和心理素质考察、对公示期的新公务员录用门槛提高、取消递补，统一进行补充录用等。这些变化都是考生应该注意的，接下来就对今年的招录政策进行全方位解读，供考生参考：
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一、招录人数增加，省考重大利好
今年河南省考公告招录人数大涨，比去年增加了2359人，这无疑增加了广大考生的录取机会，对于广大考生来说一个重大利好消息，尤其是处于择业期的应届生毕业生，要抓住此次机会，认真备考，争取顺利上岸!
二、招考细节既严格又体现人性化
细节一：考试纪律体现防疫特色。
由于今年我们处在疫情防控这一特殊时期，我们的生活、工作、考试等各项活动都具有区别于往年的特色。公告中明确出现了对健康码和考生身体状况的要求：按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。请广大考生在考前一定要注意这些细节，以免影响考试。
细节二：面向服务基层项目人员招录范围继续拓宽。
在2020河南省考招考公告中，基层项目的报考资格又加入了如下人群：(1)河南省招募的参加“政府购岗”计划、农技特岗计划、特招医学毕业生计划服务期满考核合格人员，也可报考面向服务基层项目人员招考的职位。(2)在国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县的县、乡(镇)事业单位工作满5年的事业编制人员和本县退役士兵，可报考本县面向服务基层项目人员招考的职位。
三、加入政治素质和心理素质考察
(一)招考条件。
在2019年的公告中，有如下两条招考条件：4.具有良好的品行。5.具有正常履行职责的身体条件。而在2020年的公告中，招考条件出现了如下变化：4.具有良好的政治素质和道德品行;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。我们可以看出，今年对考生的政治素养和心理素质要求明显提高。
(二)招考流程。
在2019年的公告中，提到了“面试时，招录机关(单位)可对报考人员进行心理素质测评和个性评价，评价结果不计入考试总成绩，仅供参考。”在面试后的体检和考察环节中，并未提及这一特质。而在2020年的公告中，面试时并未提及心理素质测评和个性评价，但在“体检和考察”环节，大篇幅提及了对政治素质和心理素质的考察。可见，在2019年，心理素质的考察仅限于招录机关依据自身职位特点的可选项目，而在2020年，它变成了所有招录机关的必选项目，而且还浓墨重彩加入了“政治素质”这一维度。需要考生在笔试和面试中都特别注意。
四、对公示期的新公务员录用更为谨慎
在2020年的公告中，对公示期的新公务员录用还加入了这样一段要求：公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，按照管理权限和有关规定，办理录用审批手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。这也是对“政治素养”的考察和落实，进一步体现了招录流程的科学性，严格保障了招录的“公平、公正、公开”。
五、取消递补，改为统一补充录用
2020河南省考公布，面试结束后各环节出现的职位空缺不再递补，将统一进行一次补充录用，报考全省2020年统一考试录用公务员笔试成绩达到最低合格分数线、符合职位要求且考试类别相同的人员均可报名参加。补充录用公告、职位及相关事宜，通过全省2020年考试录用公务员专用网站发布。每个空缺职位都要通过全体通过资格线的人来竞争，最大程度保证了人岗最佳匹配，值得点赞。
综上分析，河南公务员考试网认为，2020年河南省考公告的这些“硬核”变化，无一不体现出河南公职人员的招录考试更加科学化，能够招录到更多政治素质过硬、品德优秀、综合素质高的人才。河南公务员考试网希望各位考生不负韶华，认真备考，才能够实现自己的人生理想，为人民的幸福安康和国家的强大贡献一份力量。
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