2020-06-12 河南公务员考试网
| 年份 | 分数线 |
| 2019 | 根据《河南省2019年统一考试录用公务员公告》和笔试情况，经研究，笔试最低控制分数线确定为40分。笔试成绩达不到最低控制分数线的，不得进入面试。 |
| 2017 | 根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，笔试成绩达不到笔试最低控制分数线的，不得进入面试。 |
| 2016 | 根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，笔试成绩达不到笔试最低控制分数线的，不得进入面试。 |
| 2015 | 根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，笔试成绩达不到笔试最低控制分数线的，不得进入面试。 |
| 2014 | 根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，笔试成绩达不到笔试最低控制分数线的，不得进入面试。 |
| 2013 | 根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。 |
| 2012 | 根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。 |
| 2011 | 根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。 |
| 2010 | 根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。 |
| 2009 | 省直副厅级年轻干部类：100分；省直副厅级女干部类：92.5分；省直副厅级非中共党员干部类：93.75分；高校校级年轻干部类：97.25分；高校校级非中共党员干部类：95分。 |
