2020年安阳文峰区招聘教师公告已公布，报名时间：2020年8月22日8:00—8月24日18:00。河南公务员考试网现将其公布如下：
文峰（高新）区2020年公开招聘教师公告
为进一步优化教师队伍结构，促进我区教育事业均衡发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)、《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)等有关文件规定及上级有关精神，经区委、区政府研究同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘教师123名。现公告如下：
一、招聘计划
计划为我区公开招聘教师123名，具体招聘单位、专业、岗位、人数、资格条件等详见《2020年安阳市文峰(高新)区公开招聘教师岗位表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)招聘范围、对象
全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制大专及以上学历毕业生(含2020年应届毕业生)。
符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以不受“具有相应岗位教师资格证”的限制参加报名。
(二)应聘条件
应聘人员必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.报考年龄为30周岁以下(1990年8月1日及以后出生);
5.岗位所需的专业知识或技能;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加我区各级事业单位公开招聘;
4.现役军人、普通高等院校在校生、卫生系统“51111工程”、“369人才工程”大学生、我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划和农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划等基层服务项目计划服务期未满的人员及文峰(高新)区正式在编教师等;
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘办法和程序
(一)发布公告
2020年8月10日在文峰区人民政府网(http：//www.wfqzf.gov.cn)发布公告。
(二)报名和资格初审
本次招聘采取网上报名方式进行，实行网上报名、查询、缴费、打印准考证等。应聘人员请登录文峰区人民政府网(http：//www.wfqzf.gov.cn)进行报名。
1.报名时间及要求
报名时间：2020年8月22日8:00—8月24日18:00。
应聘人员在报名时间内登陆网站，进入报名系统进行报名，如实填写、提交个人相关资料信息，并按要求上传能反映本人特征的近期免冠正面单色背景电子照片。
报名要求：(1)应聘人员按照招聘岗位的要求报名。每位应聘人员限报一个岗位，报名和考试时使用的身份证必须一致。(2)考生必须按照本人毕业证、教师资格证、身份证等相关证件显示的院校、所学专业、教师资格种类、任教学科、个人情况如实填写报名信息，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
2.资格初审
报考信息一经初审通过，不得更改报考岗位。报名信息不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，应聘人员须在报名期限内及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审核。报考信息被审核后，将向报考人员反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印报名表、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请报考人员务必牢记。
3.网上缴费
经资格初审合格的应聘人员，须按网上提示的缴费办法及时缴纳笔试考务费30元，缴费时间：2020年8月25日8:00—2020年8月26日17:00，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。缴费成功后，请自行打印《2020年安阳市文峰(高新)区公开招聘教师报名登记表》(系报名系统自动生成，考生务必打印，以备资格复审时使用)，缴费截止后将无法打印。
报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不低于3：1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。如有招聘岗位核减或取消情况，将在原报名网站公布。招聘岗位取消的应聘人员，可在2020年8月27日8:00-12:00改报其他符合条件的岗位，改报时须提交打印的《2020年安阳市文峰(高新)区公开招聘教师报名登记表》，在表中注明改报岗位并签名确认，经现场审验后予以改报。(届时将同时电话通知，考生务必保持电话畅通。因本人原因未联系到或逾期未改报的，将视为自动放弃改报资格)不再改报其他岗位的，退还其笔试考务费。
4.打印准考证
为贯彻落实中央和省委、市委关于新型冠状病毒感染的肺炎防控工作有关要求,通过资格初审和按规定缴纳费用的应聘人员，请及时关注文峰区人民政府网(http：//www.wfqzf.gov.cn)发布的相关招聘信息。准考证打印时间会根据疫情防控情况综合研判后确定，造成不便请各位考生谅解。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。
5.应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假、隐瞒事实真相或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
(三)考试
1.笔试
笔试通过委托具有考试命题资格的专业机构统一命题，统一制卷，统一阅卷的方式进行。
(1)笔试内容
笔试以闭卷形式进行，笔试科目为《教育教学理论》， 满分为100分。笔试内容包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等知识。
(2)笔试时间
笔试具体时间、地点见准考证。
参加笔试时，报考人员须凭两证(准考证、有效身份证)入场考试。准考证为考生资格复审、面试、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。
(3)笔试成绩
笔试成绩在报名网站公布。凡笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。
2.资格复审
根据各岗位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分按3:1比例确定资格复审人员(同一岗位比例内末位考生笔试成绩相同的人员，一并进行资格复审)。
资格复审人员名单及注意事项请考生登陆原报名网站查看。
现场资格确认时应聘人员须提供的材料：(1)《2020年安阳市文峰(高新)区公开招聘教师报名登记表》、本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证(符合“先上岗、再考证”政策的无需提供)、笔试准考证;(2)留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;(3)在职人员另须提供所在单位同意报考证明或辞职手续(“同意报考证明”需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位公章);(4)尚未取得毕业证的2020年应届毕业生另须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函(需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印);(5)教师资格考试面试合格但尚未取得教师资格证书的，另须提供相应教师资格种类及任教学科的《中小学教师资格考试合格证明》和普通话二级乙等及以上证书;(6)服务期满且考核合格的河南省高校毕业生政府购岗计划等基层服务项目人员报考定向招聘岗位的另须提交基层服务证书或工作合格证书;(7)2020年应届毕业生必须于2020年9月30日以前取得毕业证书等资格证书，届时如未取得，取消其聘用资格(如因疫情原因推迟毕业，以国家公布的实际毕业时间为准);(8)退役大学生士兵报考定向岗位，另须携带入伍登记表、退役证书。
注意事项：以上资格复审所需提供的材料均须提交原件审核并提供复印件一份，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消拟进入面试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审出现招聘岗位空缺的，按同一岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。递补人员名单在报名网站公布。
资格复审贯穿招聘工作始终，应聘人员报名时提交的信息和复审时提供的有关材料必须真实有效，凡应聘人员与报考岗位所需的资格条件不符及提供虚假材料的，取消考试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行，五年内不得参加文峰(高新)区组织的各类招聘(录)考试，所造成的损失和责任由考生本人承担。
3.面试
通过资格复审人员进入面试，面试人员名单及《面试通知书》领取时间在原报名网站公布。面试时间、地点详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。逾期未领取《面试通知书》视为自动放弃，由此产生的岗位空缺不再递补。参加面试人选与招聘岗位的比例达不到3:1的，经同级事业单位人事综合管理部门同意，在确保竞争的前提下，可适当降低比例。
面试采取试讲、答辩的方式进行，其中试讲10分钟，答辩(评委提问有关专业知识和教育教学相关的问题)5分钟。每人准备时间为15分钟。面试满分为100分。
面试因缺考造成岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到面试合格分数线，面试合格分数线为 60 分，达不到面试合格分数线的不得进入招聘后续环节。
面试成绩在原报名网站公布。
4.考试总成绩计算办法
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
总成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位数。
(四)体检
根据考试总成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考生考试总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分确定体检人员，面试成绩也相同的按学历高低排序。如比例内末位考生考试总成绩、面试成绩、学历层次均相同，采取加试的办法，加试成绩高者确定为参加体检人员。
体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》的有关标准和规定。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检时间及地点另行通知，不按时参加体检的视为自动放弃。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考试总成绩相同的按照面试成绩高低确定，面试成绩也相同的，根据学历高低确定递补人员。
(五)考察
考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施，对考察对象的思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格出现招聘岗位空缺的，不再递补。因自愿放弃考察出现招聘岗位空缺的，可以依次等额递补。
(六)公示
按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并在发布公告网站公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为7个工作日。
(七)聘用
公示结束后，对经公示无异议的按程序办理聘用手续。
新聘用人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。事业单位新聘用工作人员最低服务年限为五年。拟聘用人员在我区参保之前产生的相关问题由个人承担。
根据《中华人民共和国人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)规定和人社部等7部门有关司局负责同志就实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施答记者问的内容，先上岗的高校毕业生在一年试用期内未取得相应岗位教师资格证的，依法解除聘用合同。
四、组织领导
成立文峰(高新)区2020年公开招聘教师领导小组。公开招聘工作在领导小组及其办公室领导下开展日常工作。
五、纪律与监督
(一)按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。
(二)招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
(三)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。
特别提示：
考生在本次应聘期间应登录文峰区人民政府网(http：//www.wfqzf.gov.cn)及时了解招聘最新信息并且保持所留联系电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由文峰(高新)区2020年公开招聘教师领导小组负责解释。未尽事宜由领导小组研究决定。
咨询电话:安阳市文峰区教育局 0372-5117262 0372-5117263
监督电话:安阳市文峰区教育局纪检派驻组 0372-5117006
文章来源：http://www.wfqzf.gov.cn/xinxigongkai/xxgkml/tzgg/2020-08-08/51255.html
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