2021年洛阳宜阳县消防救援大队第二次招聘专职消防队员公告已发布，计划招聘10人，报名方式：现场报名，报名时间：9月15日至9月30日，报名地点：宜阳县消防救援大队兴宜路消防救援站（城关镇兴宜西路与文昌路交叉口路南），河南公务员考试网现将其公布如下：
2021年宜阳县消防救援大队第二次公开招聘专职消防队员实施方案
宜阳县消防救援大队2018年由武警消防部队改革转隶为国家综合性消防救援队伍，承担着防范化解重大安全风险，应对处置各类突发事故的重大职责，是同老百姓贴的最近，联系最紧的队伍，始终奋战在人民群众最需要的地方。根据工作需要，经县政府研究同意，决定面向社会第二次公开招聘10名（男性）专职消防队员，现制定招聘工作方案如下：
一、招聘计划
计划招收消防救援员8名（职位代码2101），驾驶员2名（拥有B2、A1、A2驾照，职位代码2102），分配到宜阳县城区消防救援站。
二、招聘原则
本次招聘按照“政府用工、财政保障、合同管理、公益性质”的原则，面向社会公开公平、自愿报名、考核选拔、统一安排的方式进行，在考核、考察的基础上择优聘用。
三、报考条件
1、遵纪守法，具有良好的品行，热爱消防工作;
2、责任心强，具有较强的奉献意识，服从组织分配;
3、身体健康，体形端正，无传染性疾病，具有正常履行职责的身体条件，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无纹身；身高165cm以上，体重不低于标准体重的15%，不超过标准体重的30%；
标准体重（kg）=身高（cm）-110；
4、年龄在18周岁以上、30周岁以下（1991年9月1日及以后出生）。驾驶员可适当放宽年龄至35周岁（1986年9月1日及以后出生），有二年及以上驾驶经验，驾驶娴熟；
5、具有河南省常住户口；
6、初中（含）以上文化程度。
四、有下列情形之一的，不得报考：
1、在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的；
2、受过行政拘留、收容教育、刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清和有吸毒史的；
3、曾因违反政府专职队员管理规定，被解除劳动合同的；
4、本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的；
5、其他不适合从事政府专职消防工作的情形。
五、招聘办法和程序
报名-体检-体能测试-面试-政治审查-培训-办理聘用手续。
（一）报名与资格审查
1、报名时间：9月15日至9月30日（每日上午8:30-11:30，下午15:00-18:00）。
2、报名地点：宜阳县消防救援大队兴宜路消防救援站（城关镇兴宜西路与文昌路交叉口路南）。
3、报名方式：本次招聘采取考生本人现场报名方式进行，报名时提交《2021年宜阳县消防救援大队第二次公开招聘专职消防员报名表》1份（见附件1，考生自行下载打印。），粘贴近期免冠一寸彩照(红底彩照)。并提交以下相关材料（原件及复印件1份，附报名表后）：
（1）身份证(二代身份证或有效期内的临时身份证；身份证复印件上半部为正面头像，下半部为背面签发机关，A4纸复印）;
（2）毕业证（若有遗失，原毕业学校出具证明，并留学校联系方式）；
（3）驾驶证（仅报考驾驶员职位必须提供）；
（4）与报名表同一底版一寸免冠照片2张(红底彩照)。
4、身体初检：与报名同时进行，现场测量身高和称体重，查看是否有纹身，不符合报考要求的人员取消报名资格。
5、聘用计划与报名人数按照1:2的比例共接收报名20名，逾期不再受理。
6、加分条件确认：
退役军人享受总成绩加5分的优惠政策；服役期间获二等功及以上奖励的另加5分，获三等功奖励的另加2分，另加分项目只计一次，不累计。在报名的同时提交以下加分材料：
（1）《退役军人享受招聘单位优惠条件认定表》（持本人退伍证原件到县退役军人事务局领取）；
（2）退伍证、立功奖章及奖章照片和立功文件原件及复印件1份。
报名的同时，进行加分条件确认，报名时间截止未提出加分申请并提交加分材料的，视为放弃加分资格。
（二）体检
报名资格初审合格人员全部参加体检，体检标准参照《应征公民体格检查标准》和《消防员职业健康标准》进行，在洛阳市三级甲等以上综合医院进行，体检费考生自理，体检时间、地点另行通知。
（三）体能测试
1、体检合格人员均进入体能测试。
2、体能测试项目包括1500米、100米、单杠引体向上、仰卧起坐四项，达标标准见附件2。
3、体能测试中有两项不合格的人员，予以淘汰。
体能测试时间、地点和相关要求另行通知。
（四）面试
1、体能测试合格的人员均进入面试。
2、面试采取结构化面试方式进行，满分100分，低于60分的人员，予以淘汰。
面试时间、地点和相关要求另行通知。
（五）总成绩的计算
总成绩＝体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。
体能测试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。总成绩并列时，依次按体能测试成绩、学历层次、面试成绩由高到低排名。
（六）政治审查
根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1.3的比例从高分到低分确定政治审查人员。由宜阳县消防救援大队统一发放《介绍信》，考生到户籍派出所开无犯罪证明，逾期未办理者，视为自愿放弃。特殊情况由宜阳县消防救援大队派专人到考生户籍地派出所进行实地考察。
（七）岗前培训
政治审查合格的考生，根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用计划1:1.2的比例(四舍五入)，确定拟培训人员。进行为期1个月的岗前强化培训（不包含在试用期内），成绩合格者，继续使用；成绩不合格的，按照规定予以退回，岗前培训期间免费食宿，发放生活补贴1000元/人/月。未在规定的时间内报到，视为自愿放弃培训资格。
（八）聘用
1、培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。培训考核合格的，按拟聘用计划1:1的比例，根据培训成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人员，宜阳县消防救援大队与其本人签订劳动合同。退役军人，在同等条件下，优先聘用。
2、上岗后试用期2个月，试用期满考核不合格的队员，宜阳县消防救援大队与其本人解除劳动合同。
六、工资福利待遇
1、政府专职消防队员工资包含基本工资、工龄工资、绩效工资、高危工作性补贴、岗位补贴等，工资逐年提高。聘用后，根据岗位的不同，工资3200元/月--4400元/月（扣除社保、公积金个人应缴纳部分后）。
2、退役军人一经录用可按其军龄套改相应工资档次，本人如有三等功以上奖励及参加过国家大型安保、重大军事活动获得奖励的，增加工资档次（三等功月增资50元/月，最高累计三个三等功，二等功月增资200元/月）。
3、岗前培训考核通过后，进入试用期，发放基本工资并补齐集训期基本工资。
4、正式聘用后，按照规定缴纳各项社会保险。对表现优异的人员，单位视情为其进行驾驶、特种行业等技能培训。
5、每年免费身体健康检查一次。
七、管理模式
实行准军事化管理和24小时执勤备战。在保证执勤力量、队伍无特殊任务的情况下，实行轮休制，每月休息6-8天，年休假按照国家有关规定执行。
八、疫情防控
按照常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节应如实提供有关信息，服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，接受健康码查验及体温测量，健康码为“绿码”及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供7天内核酸检测阴性证明，并由驻点医护人员现场研判后，决定是否进入该环节。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
九、纪律与监督
本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均通过宜阳县政府网（http://www.yyzfw.gov.cn/）公示公告栏目予以公示，不再采取其它方式另行通知，请各位考生届时务必登录查看。
考生必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、体检、体能测试、面试、政治审查、培训，否则均视为自愿放弃应聘资格。
招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消应聘资格。
此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，主动接受社会各界的广泛监督。
咨询电话：0379--68883119
附件 ：
2021年9月10日
文章来源：http://www.yyzfw.gov.cn/html/1//2/4/7/11011650.html
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