有很多人有这样一个疑问：交了社保还能算应届毕业生吗？之所以会有这个疑问，是因为选调生和国考的部分岗位是规定了应届生报考的。
但是在大三或者研二去实习的时候，也有企业公司会为实习生缴纳社保。那这时候，还算应届毕业生吗？
首先我们来了解一下什么是应届毕业生？
应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门。
这里有两种情况：
①毕业那年：举个例子，我21年上大四，刚刚参加工作了，企业给缴纳了社保，这种情况，还是应届生的身份；
②择业期两年内：举个例子，我19年7月毕业，20年1月参加了工作，缴纳了社保，虽然档案仍然在人才交流中心，但这种情况已经不能以应届生身份报考了；
其次，交了社保能不能考选调生？
先来看下选调生的报考条件：
2022年普通高等院校应届本科生、硕士生、博士生(定向培养、在职培养、委托培养和非全脱产学习的除外)。报考者必须是中共党员(含预备党员)，或本科、研究生学习期间担任过班级(含班级)以上学生干部且连续1年以上，或获得校级(含校级)以上奖励，或大学期间具有参军入伍经历。境外高校考生须为硕士以上毕业生，且本科阶段在国内高校就读。
注意到了吗？选调生招录的是当年毕业的应届生，22年毕业的可以参加22年的选调生考试，这与是否交过社保并无太大关联。
因此，之前参加过工作，缴纳过社保的同学，不要担心哦~你也是可以考选调生的！
