2022年许昌市建安医院招聘工作人员公告_

2022年许昌市建安医院招聘工作人员公告

2022-02-09 河南公务员考试网

　　2022年许昌市建安医院招聘工作人员公告已发布，计划招聘24人，报名时间：自2022年2月9日至2月28日，河南公务员考试网现将其公布如下：

　　许昌市建安医院2022年公开招聘工作人员公告

　　为加强医院人才队伍建设，根据业务发展需要，我院面向社会公开招聘，有关情况公告如下：

　　一、基本情况

　　许昌市建安医院（许昌市精神卫生中心、许昌市心理咨询中心）是由许昌市政府举办的公益性二级精神卫生专科医院，始创于1958年，开放床位500张，内设心境障碍一科、儿童少年精神医学科、中西医结合精神医学科、临床心理科、精神病性障碍科、心境障碍二科、心身医学科、老年病科等临床科室，医院综合能力在全省地市级精神病专科医院中排名前位，在豫中南地区具有较高的知名度和影响力，在许昌地区心理健康和精神卫生领域发挥着重要的引领作用。领办七里店社区卫生服务中心，服务七里店和灞陵办事处所管辖13个社区4.6万余名辖区居民，成立了多个家庭医生签约服务团队，为居民提供连续、综合、便捷的基本医疗和基本公共卫生服务。

　　二、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

　　三、招聘基本条件

　　（一）遵纪守法，具有良好的思想道德素质，无不良记录；

　　（二）热爱精神卫生事业，有较强的事业心、责任心、沟通能力及团队协作能力；

　　（三）具有国家承认的学历、学位；

　　（四）五官端正、身体健康，能胜任岗位要求。

　　四、招聘岗位及具体要求

序号	岗位	人数	专业	学历层次	年龄	其他
1	临床医师	8	精神医学、临床医学	本科及以上	28周岁及以下	有规培证或主治医师及以上职称者、特别优秀者，年龄和学历可适当放宽。
1	临床医师	8	中西医临床医学、中医学	专业硕士研究生及以上	30周岁及以下	有医师资格证、执业医师证、规培证。
2	社区医师	3	临床医学、公共卫生与预防医学等医学相关专业	高中起点专科及以上	28周岁及以下	有医师资格证、执业医师证。
2	社区医师	3	中西医临床医学、中医学	本科及以上	28周岁及以下	有医师资格证、执业医师证。
3	神经内科医师	1	临床医学、内科学等	本科及以上	30周岁及以下	有执业医师证且注册专业符合岗位要求，至少有3年相关岗位工作经验。主治医师及以上职称者，年龄和学历可适当放宽。
4	心血管内科医师	1	临床医学、内科学等	本科及以上	30周岁及以下	有执业医师证且注册专业符合岗位要求，至少有3年相关岗位工作经验。主治医师及以上职称者，年龄和学历可适当放宽。
序号	岗位	人数	专业	学历层次	年龄	其他
5	检验学医师	1	检验学、医学影像学、麻醉学、康复医学	本科及以上	30周岁及以下	有执业医师证且注册专业符合岗位要求者，年龄和学历可适当放宽。
6	影像学医师	1
7	麻醉学医师	1
8	康复学医师	1
9	药学岗位	1	中药学	本科及以上	30周岁及以下	有执业药师证或临床药师证者，年龄和学历可适当放宽。
10	护士	4	护理学	高中起点专科及以上	25周岁及以下	有护士资格证
11	病案管理编码员	1	病案信息管理等相关专业	高中起点专科及以上	30周岁及以下	已获得疾病编码证书或有二级及以上医院病案管理工作经验者，优先考虑。
12	信息技术人员	1	卫生信息管理、信息安全与管理等计算机类相关专业	本科及以上	30周岁及以下
人数合计		24

　　五、报名时间和方法

　　（一）报名时间：自2022年2月9日至2月28日，其中：医师岗位长期招聘。

　　（二）报名材料：①《许昌市建安医院公开招聘工作人员报名表》（附件1）；②身份证原件及复印件；③毕业证、学位证（第一学历、中间学历、最高学历）原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）；④执业证原件及复印件；⑤专业技术资格证原件及复印件；⑥招聘岗位有工作经历及相关资格证书等要求的，须携带相应证明及证件材料；⑦必须提供资料：在职人员需出具本单位同意报考证明或解除劳动合同证明。

　　（三）报名方法

　　（1）网上报名：将上述报名材料扫描件发送至报名邮箱：xcsjayyrsk@163.com。邮件命名规范：应聘岗位+本人姓名，否则不予受理。

　　（2）现场报名：报名人员携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证、规培证等证件原件及复印件，免冠彩色照片1张，到医院人事科报名。

　　地址：许昌市华佗路1号，乘坐8路公交车到建安医院站下车即可。联系人：谢老师：0374—3362176,13069533533。

　　（三）资格审查：报名资格审查合格者，以电话或微信形式通知本人。本次招聘工作，资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件弄虚作假或违反招聘规定的应聘者，一经发现，取消其应聘资格。

　　六、考试方式和程序

　　(一）考试方式

　　报名且通过资格审查的人员，我院将组织统一笔试、面试。

　　（1）笔试：笔试科目为报考岗位所需专业知识，主要测试应聘者的基本专业素养，满分100分。

　　（2）技能操作考试：主要考察应聘者对基本知识的掌握和基本技能的临床应用能力，满分100分。

　　（3）面试：主要考察应聘者的语言表达能力、应变能力、自我情绪控制、举止仪表等，满分100分。

　　（4）成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+技能操作考试×10%+面试成绩×50%。