2022年三门峡市市直机关公开遴选公务员公告已发布，计划遴选28人，报名方式：采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名，报名时间：2022年2月24日9：00至2月28日17：00，考试重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，笔试时间：3月27日，需要复习的考生可借鉴2022年河南公务员考试通用教程复习（点击订购）。河南公务员考试网现将其公布如下：
三门峡市2022年市直机关公开遴选公务员公告
根据中共河南省委组织部《关于印发<河南省2022年公开遴选公务员工作实施方案>的通知》(豫组通〔2021〕39号)要求，结合我市实际，决定组织实施2022年部分市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选单位及计划
根据用人单位编制、职位空缺情况和实际工作需要，市直13个机关共计划遴选公务员28人。
二、报名范围和条件
(一)报名范围
1.河南省县(市、区)及乡镇机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的公务员。
2.河南省县(市、区)参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的工作人员。
3.中央驻豫单位、省直机关、省辖市市直机关设在县(市、区)及以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位)符合条件的也可报名。
(二)报名人员应当具备下列资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。报名人员应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，需在本级机关工作2年以上(以正式任职时间起算，含试用期;在本级机关借调工作的时间不能计算在内)。年度考核没有基本称职以下等次。
4.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历，除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，一般要求在35周岁以下(1986年2月以后出生)。
5.具有公开遴选职位要求的相关工作经历，所在机关层级符合公开遴选职位要求。
6.具有大学本科以上文化程度，各学历层次均须取得相应学位。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
9.法律、法规规定的其他条件。
年龄计算、工作经历年限和任职经历年限等涉及时间计算的，截止日期为2022年2月，现任职务职级以报名时的任职为准。
(三)有下列情形之一的，不得报考：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用期)。
6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
8.法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系人员担任领导成员的用人单位职位。
三、报名和资格审查
三门峡党建(http://www.smxdj.cn/)发布遴选信息，本次遴选工作的其他相关事宜，均通过上述网站发布。各单位的公开遴选人数、具体职位、专业、资格条件等，详见《2022年三门峡市市直机关公开遴选公务员职位表》(附件1)，报名人员如需咨询其中的有关事项，可按公布的电话与各单位联系。
(一)提交报名申请
采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。每名报考人员只能报考一个职位。报名时使用的身份证及相关信息，在遴选工作中必须一致。
报考人员于2022年2月24日9：00至2月28日17：00期间登录三门峡党建(http://www.smxdj.cn/)点击“公务员遴选报名入口”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。上传照片时必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理，要求原照片为近期彩色标准1寸半身免冠正面证件照，原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，JPG或JPEG格式，字节小于30KB，最终效果以输出后的大小为准。
报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善保存。
(二)资格初审
2022年2月24日9:00至3月1日17:00，由遴选单位负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并在24小时内提出初审意见。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对填报资料不全的，注明缺少内容并退回，报考人员按要求及时补填;对上传照片不符合规定的，要求报考人员重新上传。对通过报考资格初审的人员，将留存其报名信息，以备面试确认时审核比对。
特别提醒：资格审查工作贯穿遴选全过程。凡发现报考人员与拟遴选职位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其遴选资格并按有关规定处理。
(三)查询初审结果
报考人员于2022年2月25日9:00至3月1日17:00期间登录三门峡党建(http://www.smxdj.cn/)点击“公务员遴选报名入口”，查询是否通过资格初审。通过报考资格初审的人员，不得再报考其他职位。2022年2月24日9:00至2月28日17:00报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，可修改完善相关信息，改报其他职位。2022年2月28日17:00后，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。
(四)报名确认和网上缴费。
已通过资格初审人员，需在三门峡党建(http://www.smxdj.cn/)，自行下载打印并填写《三门峡市2022年市直机关公开遴选公务员报名推荐表》(A4纸，见附件2)一式2份，以备确认面试资格时使用，并于2022年3月3日9:00至3月7日17:00，登录报名网站缴纳笔试考务费，每人每科30元，未按要求缴费的，视为自动放弃。
(五)开考比例与改报职位
各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于5:1，达不到规定比例的，核减相应遴选计划直到取消遴选职位。核减或取消的职位情况，在遴选工作网站上统一公布。对拟遴选职位被取消的，市委组织部通知报考人员重新选报其他职位。
重新选报职位采取现场报名的形式。报考人员填写《2022年三门峡市市直机关公开遴选公务员重新选报职位报名表》(附件3)，提交本人身份证和选报职位要求条件的证明材料原件及复印件2份，于3月14日17:00前，到市委组织部公务员二科(市人才工作服务中心三楼311房间)重新选报职位。报考人员不得再报考公布取消的职位。未按要求重新选报职位或不愿重新选报的，视为自动放弃。
(六)打印准考证
已确认缴费的报考人员，3月22日9：00至3月27日9：30登录报名网站自行下载打印准考证(A4纸)。
四、考试
考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
(一)笔试
笔试时间：2022年3月27日9：00—11：30，满分为100分。笔试考点、考场详见准考证。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试。监考人员依据报考者准考证、本人有效身份证和考场座次表，核验身份，实施监考。
笔试具体考务工作由市人事考试中心负责。2022年4月15日后，报考人员可登录报名网站查询本人笔试成绩。市委组织部根据笔试情况，研究确定笔试最低合格分数线。
(二)面试
面试时间：2022年5月中旬，面试地点另行通知。面试由市委组织部统一组织实施。主要测试履行职位职责所要求的能力和素质。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。按照参加面试人数与拟遴选职位人数3:1的比例，根据笔试成绩，从高分到低分的顺序，确定参加面试人员。笔试作弊和未达到笔试最低合格分数线的，不得进入面试。
市委组织部联合遴选单位在面试前对进入面试的人员进行面试确认和资格复审，资格复审的时间、地点由市委组织部通知应试人员。复审材料包括：本人有效身份证、学历学位证书、公务员登记备案表(复印件)或公务员录用审批表(复印件)、报名推荐表(由具有管理权限的单位签署同意报考意见并加盖公章)、准考证以及报考职位要求的其他材料等。根据留存的报名信息，对参加面试资格确认的人员认真进行资格复审。资格复审合格的，发放面试通知单;不合格的，取消面试资格。主动放弃面试的应当由本人提交书面声明。未按要求参加面试确认的应试者，视为主动放弃。
面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定递补人选，并发布递补公告。递补只进行一次，如等额确定的递补人选仍出现空缺，不再递补。
参加面试人员持本人身份证、面试通知单、笔试准考证，经核验后方可参加面试，逾期未到的，视为自动放弃。报考同一职位的人员，应在同一面试考官组参加面试。参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟遴选人数的比例未超过1:1的)，应组织现有应试者进行面试，应试者面试成绩须达到本面试组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检环节。
(三)考试综合成绩
综合成绩=笔试成绩+面试成绩。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩，均计算到小数点以后两位数。
五、体检与考察
(一)体检
根据考试综合成绩，职位拟遴选人数为1人的，按1:2的比例从高分到低分确定进入体检人员;职位拟遴选人数在2人及以上的，按遴选职位人数1:1.5的比例从高分到低分确定进入体检人员。如同一职位最后一名出现考试综合成绩相同的，则按笔试成绩从高分到低分顺序确定进入体检人员;如笔试成绩也相同，同时参加体检。
体检参照公务员录用体检的有关标准和要求执行，由市委组织部组织实施。体检前由于考生放弃等原因出现的人员空缺、体检进行后由于体检不合格等原因出现的人员和职位空缺均不再进行递补。
(二)考察
体检合格的进入考察环节，按照拟录用人数与考察对象1:1.5的比例确定考察对象。
考察需派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组要查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员录用表、登记表以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、诚信档案记录等)。考察结束后，考察组应如实写出考察报告，全面、客观、公正地对考察对象予以评价。考察对象所在机关(单位)应当积极支持配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
考察时，应当同时进行报考资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。
考生在考察环节自愿放弃遴选资格的，须在考察公告发布后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入个人诚信档案。
考察环节之后(含考察环节)出现人选缺额的，不再递补。
六、公示与办理转任手续
根据考试综合成绩、体检、考察结果等，按照人岗相适原则择优确定拟遴选人员并进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，对没有反映问题或反映的问题不影响任用的，各单位将相关材料报送市委组织部审核，按照有关规定办理转任手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。
公开遴选人员试用期为3个月。试用手续由遴选机关按有关规定办理，试用期从报到之日算起。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按有关规定办理调动和任职手续;考核不合格的，回原单位工作，相关情况报送市委组织部。
七、疫情防控
在考试组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。
报考者有义务随时关注市直遴选机关(单位)的专用网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依规依纪依法严肃追责。
八、纪律监督和责任追究
在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及转任后，对查明有违规违纪和违法行为的人员，按照《刑法修正案(九)》和中央机关公开遴选公务员《应试人员违规违纪行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违规违纪行为，一旦查实即取消报考者的报考资格，列入不诚信人员名单，并依法严肃追究有关人员的责任。
九、本公告由市委组织部负责解释。
本次公开遴选公务员有关笔试、面试、体检和考察等信息，均通过三门峡党建(http://www.smxdj.cn/)发布，请报考人员及时关注、查询。本次公开遴选公务员考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
报名期间，涉及遴选职位中的职位简介、专业、学历及其他资格条件等相关内容的咨询，按公布的电话与各遴选单位联系(见附件1)。
涉及遴选政策咨询电话为：0398-2605098、0398-2605099。
网上报名、准考证打印等技术咨询电话为：0398-2168826。
咨询时间为工作时间(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
特别提醒：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。任何以遴选考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关遴选考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次遴选考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
附件：
中共三门峡市委组织部
2022年2月18日
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