2022年新乡高新投资发展有限公司招聘公告

2022-03-17 河南公务员考试网

  2022年新乡高新投资发展有限公司招聘公告已发布,计划招聘30人,报名方式:邮件报名,报名时间:本公告发布之日起至2022年3月22日16:00河南公务员考试网现将其公布如下:

  新乡高新投资发展有限公司2022年公开招聘人员公告

  新乡高新投资发展有限公司成立于2013年7月,经营范围包括:投资、投资咨询、资产管理、房屋租赁、股权投资管理、土地开发等,是集融资、投资、建设、运营为一体的综合性国有企业。根据工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘人员,现公告如下:

  一、招聘计划

  本次计划招聘人员30名,具体岗位及有关要求详见《新乡高新投资发展有限公司2022年公开招聘人员岗位需求表》(附件1)。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有全日制普通高等学校本科及以上学历。

  2.年龄应在35周岁以下(1987年3月1日之后出生),硕士研究生及以上学历可适当放宽。

  3.具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,无违法犯罪记录,未受过党纪、政纪、校纪处分。

  4.具有符合职位要求的工作能力和工作经验。

  5.具有正常履行职责的身体条件。

  6.报考专业要求说明:专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行,具体按以下原则掌握:专业要求为专业类或一级学科的,即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求;对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业,参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断。

  (二)有下列情形之一的不得报名

  1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员。

  3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

  4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  5.法律、法规规定不得聘任的其它情形。

  三、招聘程序

  本次招聘按照报名→资格审查→面试→体检→公示→聘用签约程序进行。

  (一)报名时间与报名方式

  1.报名时间

  报名时间为本公告发布之日起至2022年3月22日16:00(以邮件收到时间为准)。

  2.报名方式

  符合报名条件并有意应聘者,应在报名时间内将《报名登记表》(附件2)及本人有效居民身份证、学历证、学位证(留学回国人员需提交教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书)、职称及资格证书、取得的成果、获奖证书、无犯罪记录证明等扫描件以压缩包形式发送至邮箱xxgxtzp@163.com,邮件主题及文件名为“报考岗位+姓名”。

  3.报名注意事项

  每位报名人员只能选择一个报考岗位,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写《报名登记表》(表内所有内容均为必填信息),如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果,由考生本人承担。

  报名电子照片为近期免冠正面标准证件照片(白底、蓝底、红底),照片格式为JPG/JPEG格式,大小2M以下,必须反映本人特征,否则无法通过审核。

  (二)资格审核

  1.资格初审

  报名截止后,对提交的报名资料进行初步筛选,综合报考人员的学历、工作经验、资格证书、职称等方面因素择优选择,原则上按1:5比例确定入围面试的人员,报考人员比例不足的,经公司研究后可适当降低入围面试比例。

  2.资格复审

  对入围面试的的报考人员进行现场资格复审,资格复审时间、地点另行通知。

  3.本次招聘,资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

  (三)考试

  1.本次招聘考试采用面试方式,对资格复审通过的人员分批进行面试,面试时间、地点另行通知。

  2.面试总分100分。面试主要考察应试者的分析能力、言语表达、应变能力、计划组织和协调能力、人际交往意识与技巧、自我情绪控制、求职动机、举止仪表、专业技能等方面。

  (四)体检

  根据考生的面试成绩,按照所报考岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员,时间、地点另行通知。

  体检参照《公务员录用体检通用标准》有关规定执行,体检费用由考生自理。对体检未到或不合格的依次递补。

  (五)公示

  对体检合格后确定的拟聘用人选,将通过新乡国家高新技术产业开发区网站和新乡高新投资发展有限公司微信公众号向社会公示5个工作日。

  四、工资福利待遇

  拟聘用人员与公司签订劳动合同,试用期按照《劳动合同法》相关规定执行。试用期满,经考核合格者,予以聘岗,实行聘用制管理;考核不合格者不予聘用。薪酬待遇按照新乡高新投资发展有限公司绩效薪酬制度执行,缴纳企业职工社会保险。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。

  五、其他说明

  (一)拟聘用人员由新乡高新投资发展有限公司统筹安排入职和培训。

  (二)拟聘用人员需按社会保险有关规定自行完善足额缴纳社会保险,在新乡高新投资发展有限公司参保之前产生的相关社会保险费用由个人承担。

  (三)本次公开招聘工作接受社会各界及相关部门的监督,对弄虚作假,在招聘过程中作弊的报考人员,一经查实,将取消其报考资格,对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

  (四)本次招聘事宜将通过新乡国家高新技术产业开发区网站、新乡高新投资发展有限公司微信公众号公布或电话通知应聘人员,请应聘人员保持手机通畅,因通讯不畅影响招聘的后果自负。

  (五)本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导,不指定考试复习用书,不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现的任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与招聘单位无关。

  本公告未尽事宜,由新乡高新投资发展有限公司负责解释。

  本次招聘工作咨询电话:0373-3537066

  本次招聘工作监督电话:0373-3537389



  新乡高新投资发展有限公司

  2022年3月16日

  文章来源:http://gxq.xinxiang.gov.cn/news/44_5463

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