2022年焦作孟州面向社会公开招聘民政局工作人员公告

2022-05-16 河南公务员考试网

  2022年焦作孟州面向社会公开招聘民政局工作人员公告已发布,计划招聘14人,报名方式:现场报名,报名时间:2022年5月16日至2022年5月22日,报名地点:孟州市清风路与大定路交叉口西北角至诚人力资源考务中心。河南公务员考试网现将其公布如下:

  关于面向社会公开招聘民政局工作人员的公告

  根据工作需要,受孟州市民政局委托,孟州市至诚人力资源服务有限公司面向社会公开招聘14名(不限专业)民政局工作人员。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘条件

  (一)拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线、方针、政策,政治上坚定可靠;

  (二)遵纪守法,品行端正,纪律观念强,具有良好的职业道德和较强的心理素质,自愿到孟州市民政局工作;

  (三)年龄在18周岁至35周岁(1987年5月1日至2004年4月30日出生)之间;

  (四)孟州常住户口或主要社会关系人(父母、夫妻)为孟州常住户口,普通全日制大专及以上文化程度(不限专业),有相关工作经验者优先录用;

  (五)身体健康、五官端正,具备工作需要的身体条件;

  (六)持有助理社会工作师、社会工作师证书的可以适当放宽至高中或中专学历,年龄条件可放宽至40周岁;

  (七)有下列情形之一的,不予招聘:

  1、受过刑事处罚、治安处罚、收容管教或者有吸毒史的;

  2、涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  3、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

  4、被法院列为失信人员的;

  5、其他不适宜从事孟州市民政局工作的情形。

  二、招聘程序

  (一)报名及资格审查

  时间:2022年5月16日至2022年5月22日

  地点:孟州市清风路与大定路交叉口西北角至诚人力资源考务中心

  联系电话:0391-8290000

  0391-8589898

  15893059638

  报名费用:80元

  报名时需携带:

  1、本人身份证、户口本、毕业证(以上均需提供原件及复印件1份)并提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印);

  2、近期1寸免冠彩色照片5张;

  3、个人征信一份。

  资格审查贯穿于本次招聘工作的全过程,凡发现报名者弄虚作假的,取消其报名资格,并按照有关规定追究相关人员责任。

  (二)笔试

  内容为社会热点、时事政治、公共基础、法律知识、专业相关知识等。采取闭卷的方式进行,主要测试考生从事民政局相关岗位工作必须具备的基本素质。考试题型为客观性试题,考试时间120分钟,满分100分。笔试时间、考场安排将在准考证上注明。

  笔试结束后,依笔试成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:2的比例确定参加面试测试人员。

  (三)面试

  面试参照结构化面试方式进行,对拟聘岗位所需的专业素质进行测评,每人面试时间不超过7分钟。面试成绩采用百分制计分,由考官当场评判,确定报考人员面试成绩。面试成绩在本人面试结束后向面试人员宣布。

  面试时间和地点另行通知。

  面试结束后,依笔试成绩和面试成绩的总和,从高到低排序,按招聘计划1:1比例确定进入体检人员。

  (四)体检

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检费用由个人承担,按照医院规定标准执行。

  体检时间和地点另行通知。

  (五)考察

  体检合格者,按照招聘计划1:1比例等额确定考察人员。

  (六)公示、聘用

  经体检、考察合格的,确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示,公示期五个工作日。经公示无异议的,由至诚人力资源公司按规定程序签订劳动合同,安排到各岗位工作,试用期内接受岗前培训与试用期考核,试用期不合格的按规定退回至诚人力资源公司。因体检、考察不合格出现招聘岗位缺额的,按考分总成绩从高分到低分依次递补。

  三、工资待遇

  本次招聘的民政局工作人员实行劳务派遣的形式,与孟州市至诚人力资源服务有限公司签订劳动合同,工资待遇按照孟州市最低工资标准执行,并按规定办理相关社会保险。

  孟州市至诚人力资源服务有限公司

  2022年5月14日

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/SBN2upPhhrS85_WkEUZrOg

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