毕业季来临，论文、答辩、毕业设计、签约三方协议等各种事情接踵而来，有些学校开始不断催促上交三方协议，面对学校的催促，部分同学可能一时心急，抱着“早签早解脱，赶紧应付完学校去赶论文和毕设”的想法，随便完成三方协议签订。在这里，河南公务员考试网小编想告诉大家，签三方协议不能草率，弄明白以下几个问题再考虑要不要签！
1、什么是「三方协议」？
全称：《全国普通高等学校毕业生就业协议书》
简称：“就业协议书”或者“三方协议”
哪三方：毕业生、用人单位、毕业生所在学校
作用：为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。如果毕业生未签定就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。
2、三方必须要签吗？
不是。比如考研的同学凭借录取通知书就可以不签三方；对于找工作的同学，只要没有合心意的企业，就有权利不签三方。切忌因学校催促或自身焦虑而着急签订协议，选择适合自己发展的公司才是最重要的。
而且去年就已经下达相关通知：不准以任何方式强迫毕业生签署就业协议。
3、签了三方协议就等于签了劳动合同？
三方就业协议书≠正式劳动合同。三方协议只在签劳动合同前有效力，当毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。劳动合同一签，三方协议就失效了。
4、三方协议会影响应届生身份吗？
很多同学会担心签订了三方，会影响本年度国省考、事业编、银行、国企等报名，其实一般情况下是不会有影响的，不管你有没有签三方或者其他劳动合同，也不会改变你是2022年应届毕业生的事实，除非有些单位特别要求！
这里小编要提醒大家签三方的时候要注意，不要乱签、不要假签，如果在公务员的政审环节被发现造假行为，有可能会影响政审。
5、三方协议能违约吗？
能，但是毕业生一旦签订了协议后再想解约，不仅手续流程繁琐，可能还需要支付约定的违约金。所以小编建议各位同学：签订协议需慎重，尽量避免不必要的麻烦。
