2022年商丘民权县校园招聘乡镇(街道办) 事业单位工作人员公告

2022-05-26 河南公务员考试网

  2022年商丘民权县校园招聘乡镇(街道办) 事业单位工作人员公告已发布,计划招聘20人,报名方式:现场报名,报名时间:2022年5月25日--5月26日,报名地点:梁园校区求真楼4楼大学生就业服务中心。笔试内容为公共基础知识。有需要的考生可结合2022年河南事业单位课程进行备考,河南公务员考试网现将其公布如下:

  2022年民权县校园招聘乡镇(街道办)事业单位工作人员公告

  为进一步优化我县事业单位人才队伍结构,促进我县经济社会高质量发展,积极推进乡村振兴战略,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作实施意见的通知》豫人社〔2017〕75号文件精神,决定在商丘师范学院招聘民权县乡镇(街道办)事业单位工作人员。

  一、招聘原则

  坚持德才兼备,“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向全日制普通高等院校,按照报名、笔试、面试、体检、考核的程序进行。

  二、招聘形式

  采取校园招聘的形式,在商丘师范学院,按照事业单位公开招聘程序,择优招聘民权县乡镇(街道办)事业单位工作人员。

  三、招聘计划

  本次招聘乡镇(街道办)管理岗位事业单位工作人员20名,具体岗位、招聘人数及专业要求详见(附表1)《2022年民权县校园招聘乡镇(街道办)事业单位工作人员计划表》。

  四、报名资格和条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策。

  (二)遵纪守法,具有良好的品行。

  (三)商丘师范学院2022年应届本科毕业生学历,专业符合岗位要求。

  (四)具备正常履职所需的身体素质条件。

  (五)有下列情形之一的人员不得报考:

  1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的学生不得报考;

  2.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  3.有与招聘岗位职业道德不相符的不良记录的;

  4.有法律规定不得录取聘用的其它情形的。

  五、招聘程序

  招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

  (一)发布招聘公告

  于2022年5月24日--2022年5月26日在“商丘师范学院就业服务中心公众号”、“商丘师范学院就业创业信息网”发布招聘公告。

  (二)报名

  现场报名时间为2022年5月25日--5月26日,8:00--18:00。

  报名地点:梁园校区求真楼4楼大学生就业服务中心

  (三)报名材料

  本人持身份证原件及复印件到现场报名,并提供以下材料:

  ①填写《2022年民权县校园招聘乡镇(街道办)事业单位工作人员报名表》(附件2);

  ②本人“学信网”《在线学籍备案表》;

  ③近期正面2寸免冠照片6张(背面写上姓名)。

  (四)资格审核

  1.本次招聘资格审查工作贯穿于全过程,报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡提供虚假材料的,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格。

  2.资格审核合格人员,必须在规定时间领取准考证,逾期不领者,视为自动放弃。领取准考证时间2022年5月28日9:00-12:00,在原报名处领取笔试准考证。

  3.相关要求及注意事项

  ①.开考比例:报名人数与拟招聘人数形成差额即可招聘。形不成差额核减招聘计划。

  ②.注意事项:本次招聘在商丘师范学院校内进行考试,因疫情原因,不能参加考试者,视为自动放弃。

  (五)考试

  考试分为笔试和面试。

  1. 笔试

  (1)笔试地点:另行通知

  (2)笔试时间:2022年5月29日

  (3)笔试内容为公共基础知识,满分为100分。

  (笔试期间做好疫情防控工作)

  2.面试

  (1)根据笔试成绩,按参加面试人数与拟招聘岗位3:1的比例从高分到低分参加面试,达不到3:1的,按实际人数参加面试。最后一名笔试成绩并列的,同时进入面试。

  (2)面试方式:采取结构化面试方式。主要考察应试者的逻辑思维、语言表达、综合分析与拟聘岗位匹配度。面试成绩满分为100分。

  (3)面试地点:另行通知

  (4)面试时间:2022年5月31日

  (5)笔试、面试成绩均计算到小数点后两位数。考试人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  (六)体检和考察

  1.根据参加面试人员的考试总成绩,按照岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。总成绩并列者以笔试成绩为准。如果笔试成绩仍并列的同时参加体检、考察。

  2.体检参照国家公务员招录的有关标准和规定,在商丘市二级甲等以上的综合性医院,自行体检。

  3.考察内容重点是思想政治素质、道德品行、在校现实表现。考察要广泛听取意见并查阅相关档案资料。

  4.因考生放弃或者体检不合格等原因出现的岗位空缺,从该岗位报考人员中按总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

  (七)聘用与待遇

  1.确定为拟聘用人员后,必须于用人单位签订就业协议书,拟聘用人员于2022年6月30日前取得毕业证、学位证后,按照事业单位聘用人员程序办理相关手续,未能按时取得毕业证、学位证的取消聘用资格。

  2.本次校园招聘乡镇(街道办)工作人员为集中招聘,确定拟聘用人员后由领导组研究分配到各乡镇(街道办)。新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算,工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后进行综合考核,合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用资格。

  3.新聘用人员在我县最低服务年限不得少于五年,聘用人员须签订《最低服务期限承诺书》。

  咨询电话:13462708999

  民权县公开招聘事业单位工作人员领导组

  2022年5月24日



  文章来源:https://jyzd.sqnu.edu.cn/module/newsdetail/id-94325/nid-1159

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