2022年商丘新城建设投资集团有限公司招聘公告_

2022年商丘新城建设投资集团有限公司招聘公告

2022-06-10 河南公务员考试网

　　2022年商丘新城建设投资集团有限公司招聘公告已发布，计划招聘2人，报名方式：网上报名，报名时间：从发布公告之日起10个工作日内。河南公务员考试网现将其公布如下：

　　商丘新城建设投资集团有限公司招聘公告

　　商丘新城建设投资集团有限公司是商丘市属国有企业，于2019年12月组建，注册资本9亿元，股权结构为商丘市财政局持股51%、商丘市示范区管委会持股49%，集团公司信用等级为AA+。集团旗下控（参）股子公司四家，包括商丘华商物流投资有限公司（信用等级AA）、商丘新业基础建设开发有限公司（信用等级AA）、商丘市日月新城投资开发有限公司（信用等级AA）、商丘新发投资有限公司。目前，集团现有合并报表子公司52家。截至2021年底，集团资产总额近400亿元，营业收入超过55亿元，在册行政人员500余人，一线生产辅助工人近6000人。

　　集团公司作为市级国有资本投资运营公司，是商丘国有资本市场化运作的专业平台，是新型城市综合运营商、政府谋划实施建设项目的重要依托，是支撑全市新兴产业高质量发展的重要载体。

　　一、招聘计划

　　根据工作需要，本次面向社会公开招聘员工2名。招聘岗位和任职条件详见附件1。

　　二、报名基本条件和任职要求

　　根据公司有关制度规定，结合本次社会招聘岗位职责要求，应聘人员应符合以下条件：

　　（一）基本条件

　　1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；具有良好的团队协作精神，责任心强。

　　2.具有正常履职的身体条件、心理素质。

　　3.学历专业要求：具备招聘岗位所必需的专业理论知识，具备普通高招本科及以上学历要求。其中，本科学历或专业须是985/211/双一流院校或专业。

　　4.具有符合职业要求的工作能力。

　　5.年龄要求：35岁（1987年1月1日后出生）以下。特别优秀者可适当放宽。

　　有下列情形之一的，不得参加应聘：

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的或党政纪处分尚未解除的；

　　2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　3.受处分期间或者未满影响期限的；

　　4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　5.不得录取聘用的其他情形。

　　（二）任岗条件

　　1.党群管理岗：思想政治教育、新闻学、汉语言文学、行政管理及相关专业；3年以上应聘岗位工作经验；大型国企、机关事业单位工作经验者优先。

　　2.文秘宣传岗：新闻学、汉语言文学、行政管理及相关专业；3年以上应聘岗位工作经验；大型国企、机关事业单位工作经验者优先。

　　三、招聘程序

　　（一）发布公告

　　通过“商丘新城建设投资集团有限公司”微信公众号对外统一发布招聘公告，包含招聘范围、岗位、名额、条件及招聘办法。

　　（二）网上报名、资格审查

　　本次招聘报名时间：从发布公告之日起10个工作日内。报名步骤如下：

　　1.投递简历

　　请登录“智联招聘”网站，搜索“商丘新城建设投资集团有限公司”发布的招聘职位信息，投递相应的简历。

　　2.发送应聘材料

　　包括：(1)附件2《商丘新城建设投资集团有限公司招聘报名表》(电子版)；(2)提交以下证件电子扫描件，包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告(海外留学的须出具国家教育部认证报告)、职(执)业资格及专业技术资格(职务)证书、现任职务任职文件及荣誉证书等。

　　请将以上材料整理为压缩文件，命名为“应聘岗位+姓名”，发送至邮箱：xcjtrl@163.com。

　　3.资格初审

　　集团人力资源部对应聘人员按照公布的录用条件严格进行资格初审，并对初审通过人员，通过邮件予以告知。

　　资格审查贯穿于本次招聘工作全过程，应聘人员提交的报名信息应当全面、真实、准确、有效。应聘人员不能有不得报考的情形，并进行承诺，对隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格，由此造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　（三）综合测试、职业测评

　　1.综合测试

　　综合测试采取统一命题、统一组织、统一评分的闭卷方式进行。综合测试时间、地点以邮件通知为准，综合测试时，应聘者需携带本人身份证供现场审验。

　　研究生学历者免笔试，直接进入面试。

　　2.职业测评

　　集团人力资源部根据岗位需求进行职业测评，具体操作办法和时间以邮件方式进行通知。

　　（四）综合面试

　　采取结构化方式进行，满分为100分。面试时，应聘者须携带本人身份证、学历证书和学位证书原件，以及专业技术资格（职务）证书、获奖证书等能够证明本人能力的资料原件，供现场审验。面试时间、地点等要求以邮件通知为准。面试当日，面试人员需按面试通知规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考，未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃。

　　（五）确定拟录用人选

　　公司对候选人测试成绩、面试成绩进行得分计算和综合评审，根据评审情况确定拟录用人选。

　　（六）体检和考察

　　1.背景调查

　　集团公司人力资源部及相关部门，对拟录用人员从政治表现、工作情况以及有无违纪现象等通过电话、现场调查的方式进行考察。因自愿放弃或考察不合格出现的招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，根据综合应聘表现并结合总成绩从高到低依次等额递补。

　　2.体检

　　参照公务员录用体检的有关规定进行入职体检。体检通过后，以邮件形式通知入职报到。因体检人员自动弃权或体检不合格者不予录取。因应聘者自身原因放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按总成绩从高到低依次等额递补。

　　（七）公示

　　对通过体检和考察合格的拟录用人员，在一定范围内对拟录用人员名单进行公示。公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理录用手续。

　　（八）录用

　　新录用人员在接到录用通知后，在规定时间内到公司报到，并按照有关法律法规签订劳动合同，享受商丘新城建投集团正常的薪酬福利待遇。

　　试用期三个月，试用期满考核合格的，予以正式录用，不合格的，取消录用。