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“签了三方协议，报考年底的2023年国家公务员考试影响应届生身份认定吗？”。其实，关于这个问题，相信很多报考公务员考试的考生都有困惑。今天
河南公务员考试网小编就为大家统一解答。
三方、灵活就业协议会影响应届生身份？
有同学以为三方协议签署，就等同于已就业；还有一些同学签了灵活就业协议、高校毕业生网签，现在网签系统和学信网实现同步联网，据说一旦网签成功，网页上会显示“非应届”...怎么办？
其实，毕业前签署的这些协议，并不属于正式劳动合同，简单的说，只是与企业签署的就业意向，即使签署，也不能等同于已就业。
很多高校为了应付就业统计压力“凑数据”，会要求应届毕业生签署就业协议，这些就业协议和组织部、人社局对“应届生身份”认定无关。所以不要怕毕业前签署的七七八八各种协议。
应届毕业生到底要不要签三方协议？
一般三方协议上会写明“考上公务员、研究生，三方协议自动失效”，到时候找学校开一份空白三方协议就可以。签署协议前，仔细观察三方协议上，是否有此类条款，如果没有，建议不要随便签，另外要看看是不是有解约赔偿条款，有可能解约时需要赔偿用人单位，如果有的话一定要尽量把赔偿金额降低。
如果你打算报考2023年国家公务员考试，从现在开始就要着手准备复习相关事宜了。需要备考的考生可参考2023年公务员考试教程！备战国考，以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位，实现自己的人生价值！
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