2022年商丘夏邑县招聘县人武部下属事业单位人员及乡镇武装部专武人员公告已发布，计划招聘26人，河南公务员考试网现将其公布如下：
【公告】夏邑县2022年公开招聘县人武部下属事业单位人员及乡镇武装部专武人员公告
根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等有关政策文件规定及用人单位实际工作需要，经县委、县政府研究，同意面向社会公开招聘夏邑县人武部下属事业单位及乡镇武装部工作人员26名。
现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划公开招聘全供事业编制工作人员共计26名，其中夏邑县人武部下属事业单位人员2名，乡镇武装部专武人员24名。招聘岗位及相关要求详见附件1《夏邑县2022年公开招聘县人武部下属事业单位人员及乡镇武装部专武人员计划表》。
二、招聘条件
(一)应聘人员须具备以下条件
1具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，具备正常履职的身体条件：
2热爱国防事业，服从管理：
3.无纹身，无影响功能性疤痕;
4.全日制大专及以上学历(专业不限)：
4.年龄35周岁及以下(1987年7月1日及以后出生);
5.夏邑县户籍且从夏邑县入伍。
(二)具有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除公职的：
2受党纪、政纪处分，处分期未满的;
3正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的，
4.各级机关事业单位招考中被认定有作弊行为的：
5.夏邑县在编在岗的工作人员：
6其它情形不符合报考条件的。
三、招聘程序
(一)现场报名
本次招聘工作采取现场报名形式。
1报名时间
2022年8月1日-8月3日(上午8：00-12：00，下午15:00-18:00)。
2报名地点
夏邑县人力资源和社会保障局公共培训基地一楼(113室)(联系电话：0370-3093293上午8：00-12：00，下午15:00--18:00)
3.报名提交材料
(1)提交附件2《夏邑县2022年公开招聘县人武部下属事业单位人员及乡镇武装部专武人员报名表》1份(自行下载打印填写，并粘贴本人近期2寸免冠照片，另交同底版2寸照片2张)、本人有效身份证、户口本、毕业证、有效期内学历证书电子注册备案表、退伍证(无退伍证的需提供夏邑县武装部门出具的入伍证明)，荣立二等功、三等功人员需提供相关证明材料，以上材料均需提供原件及复印件各1份。
(2)留学回国人员还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件各1份。
4、报名资格初审
本次招聘资格审查为现场资格初审。报名结束后，资格审查通过的人数与招聘岗位的比例不低于1：2，否则按比例相应核减
招聘人数。
(二)领取笔试准考证
资格审查通过的考生请于2022年8月8日至8月9日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)到夏邑县人力资源和社会保障局公共培训基地一楼(113室)凭身份证领取笔试准考证不可代领。逾期未领取者，视为自动放弃。
(三)考试
笔试和面试由夏邑县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室组织实施。
1笔试
(1)采取闭卷方式进行。笔试成绩满分为100分，笔试时间为120分钟，笔试内容为公共基础知识和国防动员基础知识。
(2)在部队服役期间，荣立个人二等功笔试成绩加6分，荣立三等功笔试成绩加3分(若应聘人员具有多次立功，按最高立功项加分，仅加分一次，不累计加分)。
(3)笔试时间、地点见笔试准考证。
2.面试
(1)根据笔试成绩，从高到低按拟招聘人数1：2的比例确定面试人选。笔试成绩最后一名并列的，一并进入面试。
(2)进入面试人员请按时领取《面试通知书》(领取时间另
行通知)。
(3)面试时间、地点见《面试通知书》
(4)面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%笔试、面试、考试总成绩均保留到小数点后两位。考试总成绩在www.xiayitv.com和"夏邑人社”微信公众平台公示，公示时间不少于7个工作日。
(四)体检
根据考试总成绩，按照招聘人数等额确定体检人员，考试总成绩最后一名并列的同时录取，体检对象放弃体检或因体检不合格造成缺额的，均不再递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，不予聘用。
(五)考察
对体检合格人员予以考察，考察工作突出政治标准，主要考察遵纪守法情况和思想政治表现，全面了解考察人选的政治素质、道德品行，能力素质、心里素质、学习和工作表现、廉洁自律、身心健康情况。将考察情况作为确定拟录用人员的主要依据，对政治上不合格的，坚决不予录用，同时对考察对象的资格条件进行复核。
(六)聘用及待遇
1 .对公示期满无异议人员办理聘用手续，工资待遇按国家相关规定枷于。试用期满进行考核，合格者纳入事业编制管理，不合格者取消聘用资格，聘用人员剥氏服务年限不低于 3 年(含试用期一年) , 3 年内不能调动工作。
2 .凡进入拟聘用人员名单之后弃岗的人员， 5 年内不能参加夏邑县事业单位的招聘。
3 .聘用人员须服从聘用单位的工作安排。
四、纪律要求
(一)应聘者报名成功后，凡未在规定时间内参加笔试、面试、体检和考察的，视为自动放弃应聘资格。应聘者在招聘期间务必保持电话畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃应聘资格。
(二)应聘者提供虚假证件资料的，或有替考、作弊等违反考场纪律行为的，或在试用期间不服从分配、不按时到岗的，取消聘用资格，按照 《 事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定 》 处理。
(三)资格审查贯穿招聘全过程，应聘者如弄虚作假或者不符合报考条件，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者承担。
五、疫情防控措施
(一)笔试、面试环节，凡应聘人员须进行现场测温，并提供 48 小时内核酸检测阴性证明，健康码为绿码，大数据行程卡显示无异常，体温达标者方可入场;
(二)应聘人员自备一次性医用口罩或医用外科口罩，考试期间全程佩戴。
(三)如现场发现发热、咳嗽等新冠特征的人员，即刻启动防控应急预案;
(四)考生因个人疫情防控方面原因造成不能正常领取准考证、参加笔试、面试以及体检的责任和后果，由本人承担;
(五)根据防控需要，招聘方可随时调整防控措施，应聘人员须配合招聘方落实脚空要求。
六、其它
(一)本次招聘的有关信息在 www . xiayitv . COm 和“夏邑人社“微信公众平台发布，请考生密切关注网上信息，如错过招聘相关环节，后果自负。
咨询电话 00 , 15 : 00 一 18 : : 0370 一 3093293 (工作日 8 : 00 一 12 : 00 )
夏邑县公开招聘事业单位工作人员领导小组
2022 年 7月29日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/fw_hwzzqpOIF_r51yp7HMg
