近几年，国考报名热度热度不减，连续13年报名人数超百万人。在2022国家公务员考试的报名中，最热岗位竞争比竟高达5373:1。
每当国考成绩新鲜出炉的时候，很多社交平台被深深的emo所笼盖，“又没有上岸”，“周围朋友都上岸了，只有自己还在海底”，“国考又失败了，碌碌无为的两年”......
如果“不用公考，直接可以上公务员，那就好了！”
1、军队干部转业（政策性安置）
军转干部一般都是安排在政府部门或者公检法等单位，他们真的是不用考试，直接成为公务员的。只是门槛比较高，只有军官才有资格，普通的义务兵就不要想了。
一般来说，在部队里担任正连级以上的干部可以直接安置到地方的机关单位，成为公务员或者参公人员。事实上目前有很多公务员领导之前都是以军转干部的方式成为公务员的。
有一点需要大家知道，现役的士兵不得报考公务员考试，是因为军队编制和行政编制同等重要。
2、事业单位转任
根据相关公务员法明确指出
（节选自《中华人民共和国公务员法》）
所以，小伙伴们可以先考事业单位，再调任公务员。调任有着严格的审批程序，对拟调任人选从年龄、学历、任职经历到专业素质等方面有着严格要求，调任人员也可以通过竞争性选拔的方式产生，当然提前是你足够优秀，足够突出，破格提拔也不是不可能。
3、公安院校联考和社会招警考试
公安院校联考，面向全国公安院校的应届毕业生进行招考（专业必须是提前批公安专业），实行全国统一考试。如果被录用，就属于正式公务员。
社会招警简称“社招生”，招录多采取面向退役士兵、基层服务项目人员、在职人员和其他社会人员倾斜的形式。大专可报，但社会招警考试有一个特点，也不是每年都会招考，招考人数也是不定的，编制也是不定的，可能是合同制、公务员、事业编。
4、人才引进
近期各地引进人才公告均在持续发布，为了留住人才，也给出了很多福利政策，而我们常见的是落户，住房安置，生活津贴补助等。对于一些紧缺性人才，有的会采用免笔试，只面试的方式考察。
人才引进各地政策不同，偏远地区，可以担任副县长、副区长之类的职务；西藏公安机关，可以成为人民警察；部分引进硕博学历的高层次人才，直接解决事业编制。
5、聘任制公务员
以合同形式聘任，依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。
也是一种公务员人才的补充，聘任制公务员不仅不需要参加公务员考试，而且薪资较高。
虽然有可以不用参加公考就能成为公务员的方式，但是要求依然很高。如果有条件，完全可以争取一下。对大部分人来说，还是踏踏实实备考，参加公务员考试吧。2023年国考和省考即将来临，现在就是备考的黄金时期，抓住上岸机会，祝各位小伙伴们早日成功上岸！
注意！2023年河南省考预计2023年2月报名，预计2023年3月笔试。省考的竞争一年比一年激烈，高分入面的情况数不胜数。只有提前复习，才有希望高分入面。历年河南省考笔试科目包含《行政职业能力测验》、《申论》。需要备考的考生可参考—2023年河南公务员考试通用教程。
