军队文职历年招多少人?哪几类人报考有优势?

2022-09-17 河南公务员考试网

    2023年军队文职备考排上日程啦,特别是对于毕业生来说,军队文职是很好的出路。

    什么是军队文职人员,它不仅是国家公职人员,也是军队人员,能够在军队中工作,本身就是很光荣的事情,再加上运气好的应届毕业生还能解决个户口,岂不美哉!

    从历年军队文职招聘的规模来看,还是比较大的,涉及的岗位也比较多,考试属于面向社会招考,应届生非应届生都能报名,年龄的限制放宽至45周岁,这对于一些已经参加工作的同学,或过了2-3年应届生身份限期的同学还是比较友好的。

    历年军队文职招录情况


 

    应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后月工资分别约为9000元、9500元、11000元。这样的薪资,在全国很多地区来看,还是很有吸引力的,且除了工资,还可以享受六险二金的待遇。

    军队文职对于门槛的设置“照顾”到了各类人人群,“985、211”的也有,本科的也有,像一些专科及以下的岗位,在文职中有不少,尤其是一些技术型岗位,如护理岗位等,仅仅设置了“专科学历”的门槛,对于考生来说很多都能够达到要求。

    从历年军队文职上岸人员“身份标签”中可以看出,有这些标签的考生更容易在人群中脱颖而出。

    1、医学类专业

    在所有招录的岗位中,对医学类专业人才的需求量更大,包括临床医学、护理学、医学检验技术等岗位的人才,且这类岗位有不少要求是专科及以上学历即可,大多数人都能够满足。

    2、党员身份

    党员身份的考生更加受到青睐,这是因为你将来的工作势必要与现役军人打交道,且大多是在部队单位,对考生的思想有一定要求。身为党员,在思想上一定更加积极进步,这也是军队文职想要招录的人才,所以更会受到青睐,不少岗位上都明确表明需要党员才可报考。

    3、男生考生

    这一点在2022岗位表中就可以看出,有接近一半以上的岗位,都标注了限男性,有人说这不是歧视女性吗?其实是因为这部分文职岗位对体能方面有一定的要求,且这些单位,工作环境和条件都比较艰苦,很多基础设施也不全,女性办公起来比较困难,这导致很多部队在招录时,都更喜欢男性。

    了解了这些,再来了解考试吧,军队文职专业科目考试就是考生报考的专业岗位知识内容,公共科目则包括了一些基础知识和岗位能力测试,和公考的综合知识和行测有一定的重合。如果学生之前准备过公务员考试,那么再准备文职考试,相对来说还是很轻松的。需要备考的考生可参考2023年公务员考试通用教程备战国考,以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位,实现自己的人生价值!
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