2023年鹤壁市人民医院公开招聘急需紧缺高层次人才公告已发布，计划招聘3人，报名时间：2023年2月20日-2月21日，报名地点：鹤壁市人民医院组织人事科(淇滨区九州路115号市人民医院病房楼508房间)，河南公务员考试网现将其公布如下：
鹤壁市人民医院2023年公开招聘急需紧缺高层次人才公告
鹤壁市人民医院下设总院区、山城院区、南院区三个院区和培训中心、健康管理中心两个中心，设临床、医技科室84个，开放床位1525张。现有河南省医学重点培育学科5个、河南省重点中医专科1个，鹤壁市临床重点专科20个，鹤壁市中医重点专科2个，院级重点学科24个。医院拥有一批现代化的医疗设备，支撑着学科的发展。如德国西门子双源炫速螺旋CT，德国西门子3.0T核磁共振系统，德国西门子大平板血管造影机,日本奥林巴斯全消化道电子胃、肠镜，西门子全自动生化分析仪等医疗设备。国家第二批住院医师规范化培训基地，河南大学、河南科技大学、新乡医学院三全学院、河南护理职业学院教学医院;河南省博士后创新实践基地;设有鹤壁市重点实验室8个。
根据医院发展需要，经医院研究并报市卫健委同意，拟通过公开招聘形式补充急需紧缺高层次人才。现公告如下：
一、招聘岗位、数量及条件
本次招聘急需紧缺高层次人才3名，具体招聘岗位、人数、岗位条件等信息见下表：
二、招聘对象和条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素养和道德品质，遵纪守法，遵守社会公德，无违法、违纪行为;
2.热爱卫生事业，爱岗敬业，有吃苦耐劳的精神，具备岗位所需的专业知识或技能，有良好的沟通和协调能力;
3.身体健康，符合岗位要求的学历、学位、执业资格、规培、职称、年龄、工作经历等条件要求。
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分、开除处分或正在接受纪律审查的人员。
(三)条件说明
1.“年龄”表述“40周岁以下”是指“1982年2月(含)以后出生”，其他以此类推。
2.岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《研究生人才培养学科目录》执行。
三、信息发布及咨询
“鹤医人力资源部”微信公众号为本次公开招聘工作信息发布专用平台，本次招聘工作的所有流程及相关事项将在该公众号平台发布，请应聘者务必注意及时查询，凡因本人原因造成的后果，责任自负。
四、报名资格审查
1.报名时间：2023年2月20日—2月21日上午8：00--11：30 下午14：30--17:00，逾期不再接受报名。
2.报名地点：鹤壁市人民医院组织人事科(淇滨区九州路115号市人民医院病房楼508房间)
3.报名所需材料：
(1)高中以上各学习阶段的毕业证、学位证以及学信网“电子学历注册备案表”、本人有效身份证、专业技术资格证书、执业资格证、规培证等相关证件的原件及复印件各1份;在职人员还需提供具有人事管理权限部门(单位)出具的同意报考证明;报名表1份，本人近期一寸彩色正面免冠照片1张，贴在报名表上;报名费30元(现金)。
(2)报名表请登录鹤壁市人民医院官网--人力资源下载并打印。
资格审查：现场报名时由院组织人事科对报名人员进行资格审查，有关报名事宜，如有疑问咨询医院组织人事科。
五、考试
根据《鹤壁市人民医院急需紧缺高层次人才招聘工作实施办法》，本次急需紧缺高层次人才招聘采取面试方式进行。
1.面试时间：具体时间安排请保持电话畅通并关注微信公众号后续通知。
2.地点：鹤壁市人民医院北院区(淇滨区华山路与梅花巷交叉口西北角);
3.面试主要测评应聘人员的综合素质和专业技术能力，主要包括政治素质、综合素质、专业素质、沟通能力和举止仪表等。面试满分为100分，成绩计算到小数点后两位数;所有应试人员面试成绩须达到70分，方可进入体检和考察。
4.面试全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在“鹤医人力资源部”微信公众号公布成绩。
六、体检和考察
1.根据考试成绩，按拟聘用岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察对象;
2.体检工作由鹤壁市人民医院统一组织实施。在公务员体检标准基础之上增加心理测试环节。因体检对象放弃、体检不合格造成的招聘岗位缺额不再进行递补;
3.体检合格的人员进入考察环节，主要考察其思想政治素质、工作能力、履职情况及学术能力等，重点考察报考资格、德能勤绩廉等情况。因考察对象放弃、考察不合格出现招聘岗位缺额的不再进行递补;
4.考察工作由用人单位组织实施。
七、公示、聘用
根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
八、纪律监督
资格审查贯穿于招聘工作全过程，在报名、面试、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格。
九、工资及福利待遇
本次招聘按聘用制人员使用，聘用制人员实行同工同酬，入职即签订劳动合同，缴纳五险一金。
特别提示
1.应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘单位。因本人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办面试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘组织部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
3.本公告由鹤壁市人民医院组织人事科负责解释。
咨询电话：0392-8299198、8299199
监督电话：0392-3331556
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/jOEm-3S3118Q4ABXZqGhzw
