首页
公务员
事业单位
报考咨询
考试资料

2023年洛阳市孟津区中医院招聘卫生专业技术人员公告

2023-03-30 河南公务员考试网

    2023年洛阳市孟津区中医院招聘卫生专业技术人员公告已发布，计划招聘38人，报名时间：即日起至2023年3月31日。河南公务员考试网现将其公布如下：

    洛阳市孟津区中医院2023年招聘卫生专业技术人员公告

    为进一步加强人才队伍建设，提升医院诊疗水平和技术力量，推动医院健康、快速发展，根据实际工作需要，面向社会公开招聘卫生专业技术人员38名，现将具体条件公告如下，热忱欢迎、期待您的加入！

    一、招聘原则

    （一）坚持公平、公开、公正、择优的原则。

    （二）坚持思想素质与业务素质相结合的原则。

    二、招聘条件：

    （一）应聘人员必须具备的基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；

    2、遵纪守法，品行端正，具有高度的责任心和敬业精神，有较强的团队意识和协作精神；

    3、具有良好的职业道德和行为规范，热爱医疗卫生事业；

    4、身体健康，五官端正，举止优雅，善于沟通，有较好的人际沟通能力；

    5、医疗专业35岁以下，非医疗专业30岁以下；

    6、符合招聘岗位的专业要求和其他条件。(见附表）

    招聘计划及条件一览表

科  室

专  业

招 聘

人 数

备  注

医疗

中医、中西医、

临床医学

5

研究生学历

外科

中医、中西医、

临床医学

2

高中起点全日制本科及以上

骨伤科

中医或中西医结合

1

急诊科

中医或中西医结合

1

妇产科

中医、中西医结合、临床医学

2

麻醉科

临床医学或麻醉学

1

脑一科

中医、中西医结合

1

脑二科

中医、中西医结合

1

肛肠科

学科带头人

1

康复科

学科带头人

1

康复科

针灸推拿学

1

药房

中药学

3

收费

财会

2

护理

护理

10

高中起点全日制大专及以上（大专须有护士资格证），年龄25岁以下

 

口腔科

口腔医学

2

 

高中起点全日制大专及以上（大专须有执业医师资格证）

 

八一社区

中医、中西医结合

1

影像科

临床医学、

医学影像学

3

 

    注：

    1、学科带头人，须具备副主任医师以上职称，年龄45岁以下；

    2、所有专业具备本专业资格证、执业证者优先。

    3、孟津区卫健系统公立医疗机构职工报名须征得原单位书面同意。

    (二）有下列情形之一的不得报名应聘：

    1、 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

    2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

    3、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

    三、招聘办法和程序

    招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检和聘用七个步骤进行。

    （一）公布招聘信息在洛阳市孟津区中医院官网、公众号发布招聘公告

    （二）报名和资格审查

    1、报名方式及时间：

    （1）网络报名：个人简历以及报名材料原件扫描以邮件形式发送到mjxzyyrsk@163.com。

    （2）现场报名：报名地点医院行政楼三楼人事科，联系电话：13653891562。

    （3）报名时间：即日起至2023年3月31日

    2、报名提交材料：

    （1）个人简历

    （2）毕业证原件（同时须提供高中毕业证）、学信网打印有效期内教育部学历证书电子注册备案表、应届毕业生提供学籍在线验证报告

    （3）身份证

    （4）相应资格证和执业证书（如已通过考试但尚未发证，请提交成绩单，无证的不提交，非必交材料）

    资格审查资格审查采用网上审查方式进行，应聘人员提交的信息和有关材料必须真实有效，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反相关规定，将取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果，由应聘者个人承担。网上报名结束后，资格审查合格者通知笔试，通知面试的视为通过笔试，笔试及面试时间另行通知。考试时间及地点将以短信形式通知考生，若因应聘人员不及时阅读相关信息造成的后果，责任自负。

    四、考试

    考试分为笔试+面试，主要分为医疗组、护理组、综合组，笔试为专业理论知识，全院统一笔试。面试对应聘人员的智力、品德、综合素质与工作能力及经验进行评价得分。总成绩=笔试*40%+面试*60%，考试结束后根据总成绩依次排名。

    五、体检

    体检对象根据总成绩，按各岗位招聘计划人数从高分到低分等额确定。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，可按考试成绩依次递补。

    六、公示和聘用

    拟聘用人员经院招聘工作领导小组确认后进行公示，公示期7个工作日，公示期满无异议后，确定聘用人员。凡被录用人员，试用期按我院有关规定执行，试用期满后由相关科室对其进行考核，考核合格后录用，按规定办理劳务派遣手续。

    七、纪检监督

    医院纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督监察，对举报和申诉进行调查处理，对弄虚作假，在考试过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按规定给予相应处理。

    文章来源：http://www.mjxzyy.com/NewsView.asp?id=653

\
\
有用(0) 无用(0)

分享到

切换频道