2023年三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司招聘公告

2023-05-12 河南公务员考试网

    2023年三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司招聘公告已发布,计划招聘5人,报名时间:公告之日起至2023年5月21日下午17:00河南公务员考试网现将其公布如下:

    三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司招聘公告

    三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司(简称“文旅集团”)是经三门峡市人民政府批准设立的国有独资公司,主要职能包括全市文化、旅游、体育、酒店类资源的整合、投资、开发和运营管理,全市文物古迹、文化遗产、民俗文化、民间艺术的挖掘、整理、传承和开发等,旨在做大做强三门峡市文化旅游产业,推动三门峡市经济结构转型和优势产业发展,进一步加快省际区域中心城市建设步伐。

    根据工作需要,文旅集团及其下属公司面向社会公开招聘工作人员5名,具体如下:

    一、需求职位、招聘条件和职位要求

    (一)需求职位

    1.集团建设管理部安全生产管理员1名

    2.三门峡文达置业有限公司客服部经理1名

    3.三门峡北方游船有限公司出纳1名

    4.三门峡市文鑫文化旅游发展有限公司策划专员1名

    5.三门峡市黄河健康管理有限公司土建工程师1名

    (二)招聘人员基本条件

    1.基本条件

    (1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

    (2)遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行;

    (3)具有正常履行岗位职责的身体条件和综合能力。

    2.有下列情形之一的不得报名

    (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

    (2)被辞退未满五年的国家机关、事业单位、国有企业公职人员或有不良信用记录的人员;

    (3)与招聘岗位存在回避关系的人员;

    (4)法律、法规规定的其它情形。

    (三)岗位职责及任职要求

    01.集团建设管理部安全生产管理员

    岗位职责:

    (1)在集团安委会的领导下,做好集团公司及下属公司的安全管理工作;

    (2)认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准;

    (3)根据集团公司及下属公司的具体情况建立、健全安全管理制度和管理组织机构;

    (4)根据集团公司及下属公司安全生产情况,开展安全生产工作,审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案;

    (5)配合集团安委会及办公室,召开集团公司及下属公司安全管理专题会议,及时通报公司安全生产工作情况,有关生产的重大问题。

    (6)协助安委会开展安全生产大检查,督促集团公司及下属公司报告安全生产法规,整改事故隐患和不断改善安全生产条件;7、发生重大事故时,及时组织抢险,并参与事故的调查处理工作,及时做好汇报工作;

    (7)定期或不定期进行安全检查和组织公司进行安全消防应急演练。

    任职资格:

    (1)年龄不超过40周岁;

    (2)本科及以上学历;

    (3)具备3年以上大中型企业安全生产管理经验,具备旅游景区、水上旅游、项目生产建设安全生产管理经验者优先。

    (4)熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;

    (5)熟悉掌握安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心。

    02.三门峡文达置业有限公司客服部经理

    岗位职责:

    (1)搭建、管理客户关系沟通平台,促进公司与客户交流,提升客户满意度;

    (2)负责各项目开盘前、交付前等全流程开发阶段风险检查,梳理风险隐患并制定预案,跟进整改进展;

    (3)协助制定投诉处理、分级和回访的操作指引,处理重大投诉;

    (4)跟进、督促项目客户投诉的处理、跟踪和反馈工作;

    (5)交付后相关维修计划制定并执行落实,监督整改;

    (6)协助、监督、督促物业公司服务标准落地;

    (7)协助进行公司满意度体系的宣贯,制定满意度提升计划及执行。

    任职资格:

    (1)年龄不超过40周岁;

    (2)本科及以上学历,专业不限;

    (3)有中国百强企业任职,河南TOP房企同等管理岗位工作经验,熟悉房地产行业相关知识,房地产开发及物业管理相关法律和法规经验优先;

    (4)具备2年以上地产客户关系管理工作经验,具有搭建投诉、风控、交付、客户关系、满意度管理等客服相关制度经验者优先;

    (5)具备项目开发全流程管理经验,具备项目可研、设计、施工、交付、物业管理全周期业务贯穿能力,具有完整的项目全流程管理经历,曾同时统筹超10个项目整体客服工作者优先;

    (6)熟知物业公司管理运营体系,具备对接、监督物业公司战略管理、经营运营、计划监控、品质提升等管理能力;

    (7)亲和力强有耐心,高度的责任心和客户服务意识,具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力;

    (8)有较强的风险意识与管理能力,有优秀的人际关系处理能力、具备良好的社会资源;

    (9)特别优秀的应聘者可适当放宽年龄、学历等条件。

    03.三门峡北方游船有限公司出纳

    岗位职责:

    (1)负责现金支票的收入保管、签发支付工作。

    (2)严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证。

    (3)及时与银行定期对账。

    (4)根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表。

    (5)配合会计人员做好每月的记账工作。

    (6)管理银行账户、转账支票与现金。

    (7)完成领导交办的其他工作。

    任职要求:

    (1)年龄不超过35周岁;

    (2)本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,初级及以上职称;

    (3)3年及以上财务工作经验;

    (4)具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;

    (5)熟悉银行收付流程结算业务,熟悉各网银的操作;

    (6)做事认真仔细、负责;

    (7)具有C1驾照,驾驶技术熟练。

    04.三门峡市文鑫文化旅游发展有限公司策划专员

    岗位职责:

    (1)负责制定全年旅游活动计划,定期为旅游项目输出活动创意策划方案,指导旅游项目对方案的执行;

    (2)负责新媒体内容策划,调性规划,文案审核,成品审定。

    任职要求:

    (1)年龄不超过40周岁;

    (2)本科及以上学历,旅游、营销、策划等相关专业;

    (3)在AAAA级及以上旅游景区2年以上的旅游营销策划相关工作经历;

    (4)创新能力强,善于结合不同旅游项目的特点开发旅游的新玩法新思路,以新媒体为工具,做好营销宣传工作;

    (5)具有较强的表达和沟通能力,上进心强,抗压能力强。

    05.三门峡市黄河健康管理有限公司土建工程师

    岗位职责:

    (1)为土建工程招标提供专业技术支持;

    (2)参与土建工程施工图会审工作,提出专业建议;

    (3)负责审核施工方的土建工程施工方案,建立相应的监理以及实施细则;

    (4)负责监督土建工程施工方案的实施情况,控制施工质量以及进度;

    (5)负责土建工程现场签证和设计变更的测算工作;

    (6)负责施工项目的巡视检查,监督施工质量、施工进度以及施工安全问题,发现问题并及时妥善解决;

    (7)为土建工程提供技术支持和指导,解决施工过程中出现的技术问题;

    (8)根据施工的具体进度与项目要求,参与编制施工所需的设备以及材料的购买计划;

    (9)负责进行管辖范围内土建项目竣工验收工作,负责施工现场。

    任职资格:

    (1)年龄不超过40周岁;

    (2)本科及以上学历,工民建、土木工程、建筑类相关专业;

    (3)具备5年以上建筑工程施工现场指导及管理经验;

    (4)具备土建工程师中级技术职称,有建造师证优先;

    (5)良好的协调沟通及现场把控能力;

    (6)熟悉各种土建方面国家标准及施工工艺;

    (7)较强的现场突发事件处理能力;

    (8)熟悉掌握监理单位、施工单位工作全流程。

    (四)特别说明

    1.应聘者有岗位相关或相近专业“双一流”、“985工程”、“211工程”大学本科学历,或具有研究生学历,同等条件下可优先录用;

    2.应聘者有岗位相关或相近专业中级以上职称、注册类职业资格者优先考虑;

    3.特别优秀的应聘者可适当放宽年龄、学历等条件;

    4.根据中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》精神,按规定经批准到企业任职的党政领导干部,应当及时将行政、工资等关系转入企业,不再保留公务员身份,不再保留党政机关的各种待遇;

    5.如招聘岗位应聘的候选人均不能胜任该岗位,但有候选人符合降级录用条件的,经双方协商同意后,可按招聘岗位降级录用;如在招聘中发现有优秀的人选适合公司急需的其他岗位的,可根据需要甄选聘用;如所有应聘者均达不到招聘条件,公司可不予录用,停止招聘或根据需要延长报名时间招聘。

    二、薪酬待遇

    待遇优厚,参照拟录用人员的职称及职业资格、考试成绩、历史工作业绩,按照公司薪酬管理办法确定,享受社保福利、节日福利、健康体检等待遇,具体面议。

    三、招聘程序和报名方式

    (一)招聘程序

    招聘工作按照网上报名、简历筛选、资格审查、初试、复试、体检、组织考察、公示、聘用的程序进行。公司可根据招聘工作实际需要调整招聘程序。

    如应聘岗位报名人员不足1:3无法形成竞争的,根据应聘人员综合情况,应聘人员满足岗位需要,且综合成绩不低于同批次面试岗位平均分的,方可录用。

    报名时间:公告之日起至2023年5月21日下午17:00。(长期接收简历,岗位关闭后简历自动进入公司储备人才库。)

    报名办法:实行网络邮件报名,每位应聘人员限报1个职位。应聘人员下载《三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司报名登记表》(点击链接进入文旅集团官网下载:http://www.smxwljt.com/Upload/file/20220810/1660094665502517.docx),并填写相关信息,将《报名登记表》(Word格式)及①本人有效身份证件、学历、学位、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网下载)、职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书;②个人详细简历(含基本情况、学习情况、工作简历、主要成绩、擅长领域等)、近年来主要工作业绩(成果)材料、获奖证书和相关证明材料;③近期2寸彩色免冠证件照等证件的图片或PDF格式扫描件发送至smxwhlyjt@163.com邮箱完成报名。邮件主题请务必以“姓名-应聘岗位名称”命名。

    四、其他

    应聘人员提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取参加招聘资格的,以及在选聘过程中有违规行为的,一经查实,取消聘用资格。

    五、对招聘工作的监督

    招聘工作实行全过程、全环节监督。在招聘工作中如有违纪违规行为,一经发现将予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    监督电话:0398-2886873

    人力资源部办公地址:崤山西路联通大厦17楼

    咨询电话:0398-2886177

    电子邮箱:smxwhlyjt@163.com

    咨询时间:工作日8:30-12:00,15:00-17:30

    本方案及方案未尽事宜由公司人力资源部负责解释。


    三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司

    人力资源部

    2023年5月9日

    文章来源:http://www.smxwljt.com/home-jobinfo-id-61.html

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