如果你问大家为什么考公，大多数的回答就是：足够稳定！这种稳定除了日常工作中的假期稳定，休息时间稳定，还有就是不用担心“职场高龄”而被开除！
所以今天就给大家科普一下，公务员触犯了哪些情况才会被辞退或者开除？想要开除一个公务员有多难？
《公务员法》规定：
公务员的劳动关系法律涉及《公务员法》，而非《劳动法》，根据《公务员法》规定：不能够履行公务员义务，不遵守公务员纪律，但又不宜给予开除处分的，予以辞退。
从法律内容以及现实情况结合来看，很多网友都戏称：开除一个公务员，比新招一个公务员难多了。一般来说，公务员只有出现以下几种情况，才会考虑被开除。
1、连续两年年度考核不称职
公务员因为工作的特殊性，考核没有一个具体的数值指标，而且考核你的人并不是你的领导，如果要用这一条辞退公务员，需要走非常繁琐的流程，还要各种领导开会决定，所以只要你日常工作认真完成，基本没有听说有公务员因此而被辞退。
2、不能胜任现职同时拒不接受其他安排
机关单位里的工作只要考上都能胜任，哪怕业务不熟练只要多做一些时日也都能游刃有余。
个别岗位需要一定的专业性技术性，如果实在不能胜任，那就换到其他岗位好了，如果说其他岗位也不能胜任？那可以接着换，这么大的单位，总有能够适合的工作。
3、不遵纪守法，或经教育不改变
不遵纪守法，那就是触犯了党纪国法，比如说酒驾、醉驾、吸毒、嫖娼等违法乱纪，一旦被查出，公务员的工作肯定保不住了。
而根据《行政机关公务员处分条例》规定，有下列行为之一的，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
因此，只有违法相关法定情节才能开除公职，其他的情况才会辞退，而现实中辞退的情况就比较少了。
所以只要做一个正直的人，公务员被辞退或者开除，真的很难！公务员这个铁饭碗还是非常稳定的。希望各位同学一定不要错过这么好的机会哈，提前开始备考规划，争取早日考上！
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