2024年平顶山市石龙区专职消防协理员招录8人公告

2024-04-24 河南公务员考试网

  2024年平顶山市石龙区专职消防协理员招录8人公告已发布,笔试科目为公共基础知识,有需要的考生可参考2024年河南事业单位课程河南公务员考试网现将其公布如下:

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  2024年平顶山市石龙区专职消防协理员招录8人公告

  根据工作需要,石龙区公安局委托平顶山市鼎一人力资源服务有限公司面向社会公开招录专职消防协理员8名,现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,公开招录,择优聘用。

  二、招聘条件

  (一)具有下列资格条件的人员可以报考

  1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规和社会公德,无违法犯罪记录,身体健康,五官端正,无残疾,无传染性疾病,无纹身,无口吃,无重听,无色盲;

  2.年龄在18周岁以上、25周岁以下的中华人民共和国男性公民,退役士兵或具有消防员工作经历者年龄可放宽至30周岁以下,身高170cm(含)以上;

  3.具有大专及以上文化程度,退役士兵或具有消防员工作经历者可放宽至高中、中专及以上文化程度;

  4.具有良好的道德情操,纪律观念较强,具有正常履行职责的身体素质、心理素质和工作能力;

  5.自愿从事专职消防协理工作,具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神,遵守公安机关的各项纪律规定,服从组织分配。

  (二)有下列情形之一的,不得报考

  1.曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;

  2.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;

  3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  4.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或者具有吸毒史的;

  5.在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

  6.有较为严重的个人不良信用记录;

  7.曾因违反公安机关人员管理规定,被解除劳动合同的;

  8.家庭成员被判处死刑或者正在服刑的;

  9.本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;

  10.其他不适合从事该岗位工作的情形。

  三、招聘程序

  (一)发布公告

  本次招聘信息由平顶山市鼎一人力资源服务有限公司微信公众号发布。

  (二)报名初审

  报名采取现场报名和线上报名两种方式进行,应聘人员可任选一种。

  (三)报名要求

  1.报名需提交的资料:报名表1张(见附件1)、近期1寸免冠照片6张、本人有效居民身份证、户口本、毕业证(退役士兵需同时携带退伍证、高中或中专毕业证,大专以上学历需同时提供学历认证报告;具有消防员工作经历者需提供相关证明)原件及复印件各1份;

  2.测量身高。现场报名现场测量,身高不符合要求者,不予受理报名;线上报名者,先自测身高,体能测试前复测,不符合要求者,取消考试资格;

  3.本次招聘,资格审查贯穿招聘全过程,报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如提供虚假信息或实际情况与岗位要求不符,一经发现,取消应聘资格,所造成的损失及后果由应聘者本人承担。

  (四)报名时间

  1.现场报名:2024年4月22日至2024年4月26日

  上午8:00—12:00,下午14:30—17:30

  2.线上报名:2024年4月22日至2024年4月26日17:30止,应聘人员填写报名信息后需将报名相关资料打包发送至:pds_dyrl sina.com进行报名(邮件名称为“应聘岗位+姓名”),报名邮件名称及材料应规范、齐全,否则视为无效。

  (五)报名地点

  平顶山市鼎一人力资源服务有限公司(公园南门对面人才交流中心三楼产业园305室)。

  (六)咨询电话:0375-226110213283758873(微信同号)赵老师15637500079(微信同号)张老师

  四、考试

  考试分体能测评、笔试和面试三个环节进行。本次考试不指定考试辅导用书,无任何培训教材,不委托任何培训机构,不收取任何费用。

  (一)体能测评

  体能测评项目为男子1000米,具体程序、标准按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发﹝2011﹞48号)等有关规定执行。

  (二)考试

  考试综合成绩100分。总成绩=体能测试*20%+笔试成绩*40%+面试成绩*40%。

  1.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为公共基础知识,满分为100分;

  2.面试采取结构化面试的方式进行,满分100分。

  (三)体检

  1.根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘岗位1:1.2的比例确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行,体检所需费用由应聘者个人承担;

  2.体检合格人数与拟招聘职位人数达不到1:1的,按照考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  (四)考察政审

  体检合格人员按拟招聘职位1:1的比例从高分到低分确定为考察政审对象。因考察政审不合格造成的空缺,按照应聘人员考试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

  五、聘用

  根据应聘人员综合成绩、体检和考察政审结果,按照拟招聘职位1:1的比例确定拟聘用人员,与平顶山市鼎一人力资源服务有限公司签订劳动合同。被聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内办理有关手续,按时报到。对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。

  六、薪酬待遇

  1.试用期三个月。聘用人员试用期考核不合格或在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的,解除劳动合同;

  2.合同期满后,根据工作需要,依据有关法律法规和个人现实表现,考虑是否续聘;

  3.录用人员按国家规定缴纳四险(养老,失业,工伤,医疗)。扣除社保后月薪2100元左右(不含绩效及执勤补贴)。

  七、工作地点

  石龙区各派出所

  八、监督与投诉

  为确保招聘工作的公开、公平、公正,欢迎社会各界给予监督。

  监督电话:0375--2261102

  平顶山市鼎一人力资源服务有限公司

  2024年4月22日

  文章来源:http://www.pdsjob.cn/#/ww/g/g/wwgg_cont.html/ff8080817f25abf3018f03d315062119
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